国家选举委员会（INE）拒绝削减预算，称其年度开支仅占联邦财政支出的0.2%至0.5%，相当于每100比索中不到50分。
该机构目前员工人数约为2万人，近年来规模未有明显变化。
在总统选举改革委员会举行的公开听证会上，INE前执行秘书克劳迪娅·苏亚雷斯（Claudia Suárez）指出，自1990年代成立以来，国家与地方选举机构的人员持续增加，但职能从未有效协调。
据《La Jornada》2025年11月28日报道，这些机构的运营成本已占可用资源的63%至69%。
INE的11名顾问每月税前薪资均超过25万比索。
另有多名高级选举官员的月薪在12.6万至14.1万比索之间。
根据《联邦公务员薪酬法》和宪法，任何公职人员薪酬不得高于总统。但总统薪资实际低于INE顾问。
目前尚无官方统计这些高级官员的总薪酬总额。
INE方面辩称，其薪酬标准依据现行法律，属于法定劳动权利。
除了人员工资，INE的开支还包括大量外部合同支出，部分项目超出其核心职责范围。
上月，该机构以680万比索签约一家咨询公司，开展一项关于公民信仰、价值观、态度与行为的研究，分析其如何影响公民与政府的关系及社会互动。
这家咨询公司长期为选举机构提供服务。
此类外包并非个例，已覆盖INE的选举培训、教育及多数日常业务。
INE本年度预算总额为149.9亿比索。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：INE预算规模与高层薪酬引发争议，其外包项目涉及公共治理研究，可能影响未来选举透明度与行政效率。在墨华人若需办理选民登记、身份认证或参与公共事务，或面临流程延长与资源分配争议的风险。
