墨西哥反腐败与良好政府秘书处宣布，联邦行政司法法院（TFJA）对涉及腐败、财务违规、滥用职权和严重失职的政府公职人员实施了新的行政处分。
这些处分决定源于联邦电力委员会（CFE）责任单位和包括墨西哥社会保险局（IMSS）、税务管理局（SAT）、公共教育部（SEP）、财政部（SHCP）、福利银行、墨西哥国家石油公司（Pemex）、国民警卫队和玛雅列车项目等联邦机构内部的多个控制机构的调查。
根据宪法和《行政责任法》的规定，这些处分包括最高20年的禁职令、临时停职、公开谴责和数亿比索的经济罚款。
其中最引人注目的案件涉及CFE，TFJA下令对Roberto V.、Alberto M.和José Q.实施20年的禁职令，并处以超过11.92亿比索的连带经济罚款。
调查显示，这三人参与了2017年8.2万个被认为对国家电力供应不必要的电压优化器的采购。
前企业运营总监Francisco D.也被禁职10年，这是近期联邦行政系统中最高额的经济处罚之一。
在墨西哥社会保险局（IMSS），因行政违规和医疗疏忽，多名公职人员受到处分。
其中最严重的一例是一名来自纳亚里特州特皮克家庭医学单位的工作人员，因对一名未成年人提供不当治疗导致其死亡，被禁职10年。
此外，还因不当出具医疗证明、行政失职和滥用公共职能等行为对相关人员进行了处分。
在税务管理局（SAT），因延迟出具税务信用、未经预算授权的合同以及不当使用与税务证明相关的系统，相关人员被暂停职务。
同时，在福利银行，发现了在瓦哈卡和塔巴斯科分行的虚假银行对账单和未经账户持有人授权的取款行为。
调查还涉及公共教育部（SEP）、财政部（SHCP）、马纳萨略港（Asipona Manzanillo）、联邦消费者保护局（Profeco）、国家银行和证券委员会（CNBV）、国家福利基金（Finabien）、机场和辅助服务局（ASA）以及归还人民被盗财产研究所（INDEP）的公职人员。
发现的违规行为包括：
最敏感的案件之一是国民警卫队成员因提供无效的学历证明而受到处分，这些证明用于续签和携带武器的程序。
反腐败与良好政府秘书处表示，所有处分均根据调查行为的合法性、比例性和严重性标准作出。
该部门还指出，受处分人员有权对决定提出异议，但将“坚定地”为每个案件提供法律辩护，依据文件和专业技术证据。
此外，该部门呼吁公众通过联邦政府的官方举报平台举报可能的腐败行为。
当局表示，这些行动是《2025-2030年国家发展计划》中加强机构建设战略的一部分，该计划以合法性、公共道德、透明度和问责制为原则。
行政处分的公布还旨在发出政治信号，表明对内部调查的持续关注和对国家关键领域公共资源的监督。
公共管理专家认为，这些处分决定的公布加强了机构控制机制，但警告称，反腐败系统的有效性还将取决于处分的执行、资源的回收以及防止新的违规行为。