科技巨头Oracle本周宣布，将裁员最多3万人，官方文件披露了此次调整的具体范围。
据Business Insider报道，Oracle从周二上午起，通过电子邮件向加拿大、印度、墨西哥和美国的员工发送了裁员通知，理由是“组织结构的全面调整”。
The Next Web指出，此次裁员是为了筹集80亿至100亿美元资金，用于推进人工智能项目。
根据上月底提交给华盛顿州劳工安全部门的《调整与再适应通知》（WARN），约491名在远程办公或位于西雅图（Washington）的Oracle员工将于6月被裁。
根据劳工部门规定，若企业全职员工达100人以上，且在一个办公地点裁员超过50人，必须提前提交此类通知。
被裁员工中包括270名软件开发者、46名软件开发经理和副总裁、40名项目经理，以及30名产品经理。
根据3月31日提交给密苏里州劳工发展办公室的警告通知，Oracle还计划在5月26日至6月1日期间，裁减堪萨斯城（Kansas City）办事处的539人。
NDTV报道称，Oracle在印度也裁撤了约1.2万名员工，主要集中在云计算工程与基础设施岗位。
消息传出后，Oracle员工在社交媒体上表达了强烈情绪。
“这种痛苦难以用语言形容，”Oracle客户成功经理Eugenia Zanolli Andrade在LinkedIn上写道，“工作不只是收入来源，更是我们成长、贡献与寻找人生意义的途径。”
另一方面，此次裁员再次凸显人工智能对办公室岗位的冲击。据The Next Web援引投资银行TD Cowen数据，节省下的80亿至100亿美元将用于建设数据中心等AI相关项目。
Oracle未回应The Independent的采访请求。
Oracle加入裁员行列，以投资人工智能
Oracle的裁员举措与近期多家科技公司行动一致。CNBC报道，亚马逊1月宣布裁员1.6万人，主要为办公室岗位。由前Twitter首席执行官Jack Dorsey领导的金融科技公司Block在2月裁撤约4000人。
人工智能对就业的影响已超出科技行业。高盛估算，随着AI普及，美国约6%至7%的劳动者可能面临岗位调整。
据Yahoo Finance报道，福特首席执行官Jim Farley表示，他预计人工智能将“实际上取代”一半的办公室岗位。
人工智能公司Anthropic在2026年3月的报告中指出，计算机程序员是最易受AI冲击的群体。客户服务代表、数据录入人员、医疗记录专家、市场研究与营销人员也面临较高替代风险。
📍 背景：西雅图（Seattle）是美国华盛顿州最大城市，也是科技企业聚集地，亚马逊、微软等总部均设于此。堪萨斯城（Kansas City）位于美国密苏里州，是中西部重要交通枢纽。
👤 人物：Jim Farley，福特汽车公司首席执行官，2020年上任，以推动电动化与智能化转型著称。
🏛️ 机构：华盛顿州劳工安全部门（Washington State Department of Labor & Industries），负责监管劳工权益与企业裁员合规。
💡 解读：《调整与再适应通知》（WARN）是美国法律要求企业提前告知大规模裁员的程序，确保员工有时间应对职业变动。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨华人若在科技、数据或客户服务领域工作，需关注AI技术对岗位的潜在影响。建议加强技能更新，尤其是编程、数据分析与人机协作能力。如遇裁员通知，可向当地劳工部门咨询权益保障。
