墨西哥城。墨西哥有四分之三的贫困者，一生中曾无偿照顾他人，最终仍陷于贫困。斯皮诺萨·伊格莱西亚斯研究中心（CEEY）指出，这种主要由女性承担的照护负担，是加剧社会不平等与贫困的关键因素之一。
该中心研究发现，在影响墨西哥社会机会不平等的三大因素中，照护责任仅次于家庭经济条件和父母教育水平，排名第三，甚至超过原住民身份、肤色或城乡背景等传统分析维度。
在推动建立国家照护体系的呼声日益高涨的背景下——这一机制被视为弥补全国超半数女性仍面临的结构性不公的起点——CEEY再次强调，无偿照护是导致不平等的第三大推手。
根据其报告《社会流动性与照护》及2023年墨西哥社会流动性调查（ESRU-EMOVI），73%的照护者一生依赖照护工作维持生计，而未承担此类责任者中仅有64%面临同样困境。
报告指出，76%的照护者为女性，缺乏国家支持体系，使她们在就业、教育和政治参与上持续处于劣势。
CEEY表示：“照护者因长期投入无偿劳动，难以获得教育、就业与社会参与机会，限制了其改善经济地位的可能。”
报告作者、Genders部门负责人莫妮卡·奥罗兹科（Mónica Orozco）指出，在社会流动性本就薄弱的群体中，无偿照护如同一道枷锁；对女性而言，性别因素在机会不公中扮演更关键角色。
奥罗兹科补充，照护负担不仅阻碍人们进入劳动力市场，还带来教育中断与心理压力，进一步加重其生存困境。
CEEY社会观察站的奥尔蒂斯（Ortiz）与冈萨洛·埃尔南德斯·利科纳（Gonzalo Hernández Licona）认为，除政府外，私营部门也应共同分担照护责任。
因此，墨西哥社会保障局（Instituto Mexicano del Seguro Social）与经济部（Secretaría de Economía）推动企业合作，承认照护工作的经济价值，并将其纳入劳动福利体系，势在必行。
📍 背景：斯皮诺萨·伊格莱西亚斯研究中心（CEEY）是墨西哥知名社会政策研究机构，长期关注贫困、性别与社会流动性问题，其数据常被政府与国际组织引用。
👤 人物：莫妮卡·奥罗兹科（Mónica Orozco）是CEEY性别研究部门负责人，长期研究女性无偿劳动与社会不平等，为墨西哥性别政策提供关键研究支持。
🏛️ 机构：墨西哥社会保障局（IMSS）是该国最大公共医疗保险与养老金机构，覆盖数千万劳动者及其家庭，负责制定劳动福利政策。
💡 解读：“无偿照护”指不计报酬的家务、育儿、养老等劳动，主要由女性承担，虽对社会运转至关重要，却长期未被计入经济价值。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨华人家庭若承担老人或孩童照护责任，建议关注IMSS未来可能推出的照护支持政策，包括弹性工时与补贴机制，可减轻负担。女性从业者尤需留意劳动权益保障动向。
