墨西哥城（Ciudad de México）。总统克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多（Claudia Sheinbaum Pardo）宣布，从2026年1月1日起将最低工资提高13%，从每日278.80比索（Peso）提高到315.40比索，每月相当于9,582.47比索，这使最低工资在第四次转型政府执政期间的购买力恢复了154.2%。
在北部边境自由贸易区（Zona Franco de la Frontera Norte），最低工资将提高5%，从每日419.88比索提高到440.87比索，每月相当于13,409.80比索，从而实现了总统关于保障基本生活需求的承诺。
劳动和社会保障部（STPS）部长马拉特·博拉尼奥斯·洛佩斯（Marat Bernal Osorio）指出：“从实际价值来看，这是自1980年以来最低工资的最高水平，扭转了新自由主义时期工资水平下降的趋势。”
在北部边境地区，最低工资仍保持在1976年创下的历史最高水平之上。
政府和劳工、企业界在最低工资委员会（Conasami）达成协议大约一个半小时后——时间约为早上6点——总统表示：“这对所有墨西哥人来说都是一个非常好的消息。”
她强调，此次加薪不会对通胀或商品价格产生影响，并表示“与传言相反，外国投资反而有所增加”。
她指出，这一决定是经过深思熟虑、协商一致的结果，而非一时冲动。
她提到，由于最低工资的提高、基本生活成本下降（得益于“抗通胀和应对生活成本上升计划”）、汽油价格上限的设定以及工人生活质量的改善，1350万墨西哥人摆脱了贫困。
劳动和社会保障部部长表示，此次加薪后，人们可以购买7.1公斤豆类、6.5公斤鸡蛋和14.8张玉米饼。据该部门统计，将有850万工人受益。
她还提到，自2018年以来，在北部边境自由贸易区，收入较低的人群工资增长了204%，而在全国其他地区增长了115%。
尊重经济支柱：企业协调委员会（CCE）
企业协调委员会（CCE）主席弗朗西斯科·塞万提斯·迪亚斯（Francisco Cervantes Díaz）强调了政府、工人和企业为改善各群体（尤其是弱势群体）的生活条件所做出的努力。
他补充说，这种对话是在现行法律框架内进行的，遵循“法治原则，并尊重墨西哥经济的支柱”，包括正式就业、工人权利、生产稳定、法律保障、企业效率和发展以及就业机会等。
出席宣布仪式的还有地区经济发展与再就业咨询委员会协调员阿尔塔格拉西亚·戈麦斯（Altagracia Gómez）、劳工大会主席雷耶斯·索贝拉尼斯（Reyes Sobrino）、墨西哥雇主联合会主席胡安·何塞·塞拉·阿尔瓦雷斯（Juan José Cera Álvarez）、工业商会联合会主席亚历杭德罗·马拉贡·巴拉甘（Alejandro Maragón Barragán）以及最低工资委员会主席路易斯·蒙吉亚·科雷利亚（Luis Monge Correa）。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：最低工资上调是民生改善的重要举措，但通胀压力仍不容忽视。政策执行需兼顾各方利益，尤其在边境地区，企业与劳工的平衡将直接影响经济稳定与社会和谐。
