墨西哥城。针对每周工作40小时的改革，墨西哥劳动和社会保障部（STPS）部长马拉特·博拉诺斯（Marath Bolaños）回应质疑说：“这不是为了让人赚得更少，也不是要让人干得更多。”
他说，目前每周工作超过41小时的人中，约64%将从中受益。
在一段社交媒体发布的视频中，博拉诺斯强调，新法明确将每周工时定为40小时，比现行标准减少8小时。
他指出，每日工时上限仍为8小时，“每天干满8小时，就是每周5天班。”
关于休息日，他重申，员工每周至少应享有一天完整休息。
改革将分阶段推行，类似法国、加拿大、意大利、巴西、智利和美国等国的做法。
根据提交众议院审议的方案，2024年工时仍为48小时；2027年降至46小时，2028年为44小时，2029年为42小时，2030年全面实行40小时制。此举是为了给企业留出调整空间。
博拉诺斯驳斥了“缩短工时等于降薪”的说法，强调新法并未授权企业因工时减少而削减工资。
他称，总统克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）推动这项改革，核心目标是减轻劳动者疲劳、增加休息时间，同时保障收入不受影响。
他还提到，这项改革并非孤立举措，而是与最低工资回升等劳动领域重大进展同步推进，已帮助全国超600万人摆脱贫困。
🏛️ 机构：墨西哥劳动和社会保障部（STPS）是负责制定和执行全国劳动政策、监督劳工权益保障的联邦机构。
💡 解读：“分阶段实施”指政策不一刀切，而是逐年逐步推进，让企业有时间调整排班和成本结构。
📍 背景：墨西哥城是墨西哥联邦首都，全国政治与经济中心，多数联邦部门和立法机构均设于此。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：新工时制度2030年全面落地，期间逐年递减。在墨企业员工可关注合同工时变化，若遭遇变相降薪，可向STPS或工会申诉。建议保留工资单与考勤记录，以备维权。
