墨西哥城（Ciudad de México）。全国教育工作者工会（Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, SNTE）、公共教育部（Secretaría de Educación Pública, SEP）以及州级工人社会保障与服务机构（Instituto de Seguridad Social para los Trabajadores del Estado, Issste）共同启动了关于社会保障和劳动权利的全国培训项目，旨在在全国范围内统一各类事务的办理程序和标准。
在启动该计划时，该工会的秘书长兼莫雷纳党参议员阿方索·塞佩达·萨拉斯（Alfonso Cepeda Salas）强调，这一举措将惠及所有为政府服务的工作者，这“要归功于民主制度下的良好对话氛围”。
他详细说明，此次培训面向各州的教育部门、SNTE在各工会分支的代表以及Issste在联邦政府机构的代表，目的是识别最佳实践，并统一社会保障事务的办理程序、标准和机制，从而优化管理流程和时间。
塞佩达·萨拉斯呼吁相关部门依据自身法定职权，全力推动各州政府共同解决当地问题。
他还要求SEP和Issste“加快教育及医疗基础设施的维护、改造和重建工作，尤其是那些因近期气候灾害而遭受严重破坏的地区，如韦拉克鲁斯州（Veracruz）、伊达尔戈州（Idaho）、普埃布拉州（Puebla）、圣路易斯波托西州（San Luis Potosí）和克雷塔罗州（Querétaro）”。
塞佩达·萨拉斯重申，SNTE坚持要求“改革ISSSTE法案，废除个人账户制度，并在第十过渡期内将养老金的最低领取单位从10个提高到25个；我们已提出了相应的财务和精算方案”。
本次培训将重点讨论以下常见问题：医疗休假、总统协议、职业变更、育儿假、服务记录单、第十过渡期的养老金政策、养老金调整、个人账户养老金制度以及退休人员和在职员工的保险保障等。
