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部分企业和工会联合保障劳动者权益以应对气候变化影响

STyFE与企业签署协议,共同保护劳动者免受气候变化影响

墨西哥城(Ciudad de México)。 超过20家企业与墨西哥城劳动与就业促进部(STyFE)签署了一份谅解协议,旨在保护劳动者在气候变化影响下的权益。这些影响包括去年雨季期间墨西哥城东部发生的洪水,导致许多人无法前往工作场所或出行受阻,从而无法及时应对紧急情况。

STyFE负责人Inés González Nicolás表示,该协议的目的是在企业、工会、政府部门的共同参与下,以及学术界和民间组织的协助下,制定适用于工作场所的气候变化应对和预防方案,并力争在明年第一季度之前完成这些方案的制定,以便为即将到来的炎热和雨季做好准备。

风险综合管理和民事保护部长Myriam Urzúa Venegas敦促各企业依法制定并记录其内部民事保护计划,并建议企业参考《墨西哥城风险地图集》中的相关信息。

她指出,墨西哥城已经开始应对气候变化的影响。在今年的雨季,出现了两种极端天气现象:降雨量是过去50年的两倍(平均每月降雨量从1亿至1.5亿升增加到超过3亿升),某些地区的降雨量在半小时内达到80万至100万升。

虽然最初签署协议的只有24家企业,但González Nicolás表示,目前正与另外约55家企业以及相关工会组织进行沟通,以推动更多企业加入该协议。

协议指出,在墨西哥城,气候变化最明显的表现形式是与水相关的极端天气现象(如暴雨和洪水)以及极端高温。这些现象不仅威胁劳动者的健康,还会中断生产活动,造成经济损失,进而影响社会稳定,并对劳动者的基本权利构成威胁。

尽管墨西哥市政府在这些情况下能够迅速、有效地作出响应,但仍需为日益频繁的极端天气事件做好充分准备。