墨西哥：大学、高等教育、研究与文化工会全国协调组织（CNSUESIC）成员提出诉求，要求增加对公立大学、研究机构及所有知识文化相关单位的财政拨款。
多个工会代表在新闻发布会中发声。包括墨西哥自治大学独立工人工会（Situam）、核工业工人统一工会（Sutin）、全国工人协调组织（CNTE）及查平戈自治大学学术工人工会等。
他们强调，预算增加才能保障实验室设备更新、维持高水平科研网络、配备现代化教学空间，并修复文化设施。
涉及多所高校（如UAM）的薪资与合同谈判正陷入僵局。Situam计划于2月1日发起罢工，指称大学系统长期缺乏薪资与预算政策，基础设施、科研与人员薪酬均存在资金缺口。
本年度至今，基础与应用研究经费未获追加，基础设施改善亦未列入议程。
教师与研究人员薪资普遍偏低，难以覆盖学术、辅助及专家岗位支出。最低工资上调后，部分机构薪资等级已低于法定标准，影响退休金、公积金及房贷资格。
“目前，超过15万名国家雇员薪资低于最低工资。主管部门未提供任何解决方案，无计划，无时间表。”
各工会指出，教育文化机构常以“预算不足”为由拒绝加薪。
Situam秘书长阿图罗·莱昂（Arturo León）表示，工会将于明日从索奇米尔科校区（Unidad Xochimilco）出发，前往校长办公室，要求薪资上调30%，并重新调整薪资等级。
Sutin外交事务秘书卡洛斯·吉伦（Carlos Guillén）称，CNSUESIC旗下所有工会均面临相同困境：资源短缺、薪资封顶。
“我们反复强调，这些机构对国家发展至关重要。若真想推动国家进步，必须切实投入教育。这正是下周二Sutin论坛的核心议题。”
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：墨西哥公立高校系统预算紧张、薪资停滞，可能影响在墨华人子女就读高校的资源供给与教学质量。部分高校若启动罢工，将波及课程安排与行政服务，建议家长提前关注校方通知，合理规划学业与生活安排。
