一场持续了18年的罢工——这是墨西哥历史上最长的罢工之一——终于在索诺拉州（Sonora）Cananea矿区落下帷幕。矿工们通过一项“最终协议”结束了抗议，该协议由总统克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）领导的联邦政府推动达成。
根据协议，公司将支付5.42亿比索的赔偿金，并为这些矿工提供社会保障和退休金，惠及650多名矿工及其家属。
由纳波莱昂·戈麦斯·乌鲁蒂亚（Napoleón Gómez Urrutia）领导的全国矿业工会表示，在周三晚上于Cananea第65矿区举行的全体会议上，工人们一致通过了“综合解决方案计划”的条款，并对克劳迪娅·谢因鲍姆总统的支持和努力表示感谢。
该协议包含五项主要内容：一是按照原集体劳动合同的条款进行赔偿；二是承认工人已获得的所有权利；三是政府将提供4.83亿比索的补助金，依据工人的工作年限、工资、年终奖金和援助金等合同规定发放；四是政府将确保这些补助金按照2009年之前的工作条件发放；五是2009年联邦调解仲裁委员会确定的5900万比索也将用于补偿工人。
韦尔杜戈（Heriberto Verdugo）指出，这些福利不仅包括经济支持，还涵盖社会保障和养老金。他还强调：“这些福利也将惠及53名在罢工期间去世的矿工的遗孀，她们在经济和社会保险方面都将得到保障。”
索诺拉州矿业工会第65矿区的负责人纳博尔·杜阿尔特（Nabor Duarte）批评Grupo México公司逃避了其责任：“Grupo México公司并未直接参与解决罢工问题，真正起到关键作用的是政府的政治干预，尤其是克劳迪娅·谢因鲍姆总统、罗莎·伊塞拉·罗德里格斯（Rosa Icela Rodríguez）内政部长和阿方索·杜拉索（Alfonso Durazo）州长。”
另一个重要协议是实现全民医疗覆盖，为650多名工人及其家属提供医疗保障，使他们能够重新享受此前被剥夺的医疗服务。
此外，还制定了机制，确保所有工人都能获得养老金，具体方案将根据个人情况制定，包括那些受1973年和1997年社会保障法管辖的工人。
对于希望重返工作岗位的工人，政府将在未来几天内制定具体措施，预计约有400个岗位可供他们重新就业。
2007年7月30日，矿工们在Cananea矿区举起了红旗，抗议严重的安全与卫生问题，以及公司违反了他们的集体劳动合同和工会规定。目前，Zacatecas州（萨卡特卡斯州）的Sombrerete矿区和Guerrero州（格雷罗州）的Taxco矿区的罢工仍在继续。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：罢工结束虽是好消息，但背后反映出劳资矛盾的长期性与复杂性。政府介入虽有效，却也暴露了企业责任缺失与制度漏洞。未来工人权益保障仍需持续关注，尤其在医疗与养老等民生领域，避免类似事件重演。
