墨西哥城。面对来自“任意和单方面”决策的全球性威胁，这些威胁正冲击着工人阶级与企业，墨西哥全国矿业、冶金、钢铁及相关行业工人工会（SNTMMSSRM）领导人纳波莱昂·戈麦斯·乌鲁蒂亚（Napoleón Gómez Urrutia）在第44届代表大会上呼吁各工会组织团结一致，推动“真正的”工会建设，确保工人在技术变革中不被边缘化。
他在大会开幕式上强调，工会间的兄弟情谊必须始终如一，因为“如果有人受攻击，我们袖手旁观，最终所有人都会遭殃。”
他明确区分了资方控制的工会与“真正的”工会。前者往往操纵、欺骗工人，甚至与有组织犯罪勾结，威胁矿工安全。
他以Camino Rojo矿场为例，指出那里的工人仍面临有组织犯罪的威胁，处境危险。
“我们不能接受这种状况，否则意味着工会的瓦解，92年的奋斗历史将付诸东流，”他说道。该工会自1934年7月在伊达尔戈州帕丘卡（Pachuca, Hidalgo）成立，始终致力于维护工人权益。
“真正的工会会保护、组织、奋斗。哪怕在最艰难的时刻，我们也不会分裂。”
他提到Altos Hornos de México（阿托斯·霍诺斯·德·墨西哥）矿场的工人已至少三年未领工资，原因在于工会领导层腐败，背叛了工人。他坦言，这家钢铁企业因巨额债务而难以拯救。
他还回顾了去年年底结束的Cananea罢工——这是墨西哥历史上持续时间最长的罢工之一，持续近19年。他称第65条（罢工条款）是工会力量的象征，是全体工人的共同胜利。
“Cananea的胜利不仅属于罢工者，也属于所有工会组织，它证明了团结的力量。”
尽管一些“历史性”罢工仍未解决，如萨卡特卡斯州（Zacatecas）的索姆布雷特（Sombrerete）和格雷罗州（Guerrero）的塔斯科（Taxco），但他相信克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多（Claudia Sheinbaum Pardo）总统的政府将推动解决。
作为联邦议员，他强调必须为技术进步、数字化和人工智能的到来做好准备，让这些变革成为就业的机遇，而非威胁。工人需持续提升技能，避免被取代。
他指出，新技术应服务于工作与生活质量的提升，而非加剧财富集中。技术应当让工作更轻松，让休息时间更有保障。
“财富是由我们工人创造的。机器、设备和技术，都离不开人类的劳动才能运转。”
他主张，政府应让矿工、建筑工人、医护人员、教师等一线劳动者参与国家决策，因为他们最了解产业建设、财富创造与国家发展的实际需求。
大会在墨西哥城历史中心华雷斯大道（Avenida Juárez）的希尔顿Reforma酒店举行。数十名身穿红色工装裤的矿工到场支持，高喊口号：“人们在问，那些支持纳波莱昂的人是谁？”“纳波莱昂，朋友，矿工们与你同在！”“能与纳波莱昂在一起是一种荣誉。”
会议开始前，全体默哀一分钟，悼念在工会斗争中牺牲的矿工，包括纳波莱昂·戈麦斯·乌鲁蒂亚的父亲、前工会领袖纳波莱昂·戈麦斯·萨达（Napoleón Gómez Sada）。
为筹备大会，他自3月起走访墨西哥18个州，倾听工人的诉求。他说：“像我们这样的工会，信念永远不能脱离工人群众。”
📍 背景：墨西哥城（Ciudad de México）是墨西哥首都，也是全国政治、经济与文化中心，人口超900万，是拉丁美洲最大城市之一。
👤 人物：纳波莱昂·戈麦斯·乌鲁蒂亚（Napoleón Gómez Urrutia），墨西哥全国矿业、冶金、钢铁及相关行业工人工会（SNTMMSSRM）领导人，现任联邦议员，长期推动工人权益与工会独立。
🏛️ 机构：墨西哥全国矿业、冶金、钢铁及相关行业工人工会（SNTMMSSRM）是墨西哥最具影响力的工会组织之一，成立于1934年，代表全国数万名矿工与工业工人。
💡 解读：第65条指墨西哥《劳动法》中关于罢工权利的条款，保障工人在特定条件下合法组织罢工，是工会集体谈判的重要法律依据。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨华人如从事矿业、建筑或制造业，应关注工会动态与劳工权益保障。若遇工资拖欠或安全威胁，可联系当地工会或通过正规渠道寻求帮助。技术变革下，提升技能有助于职业稳定，建议持续学习。
