墨西哥城（Ciudad de México）。 在表达对一周前提出的减少工作时间改革提案的反对意见时，全国40小时工作制阵线认为该提案“是对工人阶级的欺骗”，并认为这侵犯了他们的权利。
在该组织于国民宫外举行的会议上，成员们指出，该提案并未规定强制性的两天休息时间，而这正是与改革相关的主要要求之一。
根据这项旨在将《联邦劳动法》中的工作时间从48小时缩短至40小时的改革提案（该提案已于12月3日提交给参议院），改革方案仍然维持了“每工作六天休息一天”的模式。
提案中规定：“工人每工作六天，至少应享受一天的带全薪休息时间。”
全国40小时工作制阵线还指责该提案将每天12小时的正常工作时间以及16小时的加班时间合法化，但相应的工资却非常低。
他们指出，该提案还删除了“处罚”一词，并将“受雇主支配”这一表述替换为“从事从属工作”。他们认为，这使雇主能够利用这一点，剥夺工人本应享有的任何非工作时间。
他们还提到，目前每天超过第三小时加班才能获得的加班费三倍工资的规定，被推迟到了每周第四小时或第十二小时之后支付。
活动人士警告说：“这实际上是对加班时间的变相减薪。按照这一方案，雇主可以在一周中的四天内要求工人工作12小时，却只支付双倍工资，而不是三倍工资。”
他们强调，该提案“违反了劳动法中关于逐步推进而非倒退的原则”，并呼吁参议员们纠正这些缺陷，确保在保留强制休息时间的前提下，不降低工人的工资水平。
该组织的成员埃里克·韦韦特辛（Erick Huehuetzin）表示，一旦国会进入特别会议期，他们将重新展开抗议活动。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：该改革在工作时间与休息权的平衡上存在明显漏洞，可能加剧劳资矛盾。建议关注政策细节，警惕潜在的权益缩水风险，同时留意移民与就业政策的联动影响。
