墨西哥城（Ciudad de México）。 美国贸易代表办公室（USTR）要求墨西哥政府对两家在该国境内运营的企业启动快速劳动响应机制（MLRR）的审查，其中一家是全球领先的零食制造商Mondelēz公司。
美国政府在两份独立声明中表示，之所以提出这一要求，是因为Mondelēz以及由Bernhard Schulte Shipmanagement Mexico LTD（BSM）和P.M.I. Norteamérica（PMI NASA）共同运营的一家浮动酒店被指控剥夺了工人的结社自由和集体谈判权利。
对于这家糖果、饮料及其他食品产品的制造商，美国贸易代表办公室表示已暂停对Mondelēz工厂未付货款的处理。
美国贸易代表办公室指出，墨西哥机构间劳动监督与合规委员会（ILC）于11月12日收到了墨西哥总工会（UGM）的投诉，称Mondelēz公司在普埃布拉的工厂存在侵犯工人权利的行为，包括干涉工会活动、对试图组建独立工会的工人进行报复（如威胁、拒绝进入工厂、歧视性调动工作、解雇等）。该公司旗下拥有Ricolino、Chiclets、Halls、Oreo、Philadelphia等品牌。
ILC认为证据充分，因此美国贸易代表办公室要求展开调查。墨西哥有10天的时间决定是否接受这一调查，从本周五起有45天的时间完成调查过程。
至于那家浮动酒店，美国贸易代表办公室表示，工会“Orden Mexicana de Profesionales Marítimos y Portuarios, Similares y Conexos”（ORDEN）指控BSM和PMI NASA侵犯了工人的权利，具体表现为干涉工会活动、阻止工人罢工、在强制下船时威胁和恐吓工人以及解雇工人。此外，在PMI NASA终止与BSM的合同后，这两家公司还非法替换了参与罢工的工人。
美国政府要求墨西哥调查这些公司是否剥夺了工厂工人的结社自由和集体谈判权利。与Mondelēz的情况相同，墨西哥当局也有同样的时间来回应并决定是否接受这一调查。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：Mondelēz与浮动酒店被指侵犯劳工权益，凸显墨西哥劳工保护的现实困境。企业行为若属实，将对当地就业环境与移民政策形成挑战，需警惕跨国资本对劳工权益的侵蚀。
