墨西哥联邦司法法院（TEPJF）法官莫妮卡·索托（Mónica Soto）说：“性别平等在墨西哥公共领域实现了，现在的问题是，女性在公职岗位上能不能干好。”
她提到，墨西哥在推动女性参与政治方面走在前列，如今已开始衡量真正的平等，不只是看人数。
在国际妇女节纪念活动中，索托指出，过去只要女性占到一定比例就达标，但现在50/50的配额实现了，社会对女性履职质量的要求更高了。
“这些职位是无数女性争取来的，不能让她们的努力白费，”她说，“我们要尊重过去，也要为下一代扫清障碍。”
她以司法改革为例，指出改革从一开始就把性别平等纳入考量。虽然过程中有反复，但进步是实实在在的。现在的问题不再是墨西哥是否准备好让女性当领导，而是女性是否真能胜任。
“答案是肯定的，”索托说，“墨西哥已经准备好让女性担任任何公职。”
同场发言的还有联邦司法系统纪律机构成员埃娃·维罗尼亚·德·吉维斯·扎拉特（Eva Verónia de Gyvés Zárate）、行政机构成员卡塔利娜·拉米雷斯（Catalina Ramírez），以及法官克劳迪娅·瓦莱（Claudia Valle）。
德·吉维斯认为，光让女性进权力机构还不够，关键是要用实际成果证明：女性参与能强化民主、提升机构效率、拓宽司法视野。
“现在当官的女性都知道，这不是特权，而是重担，”她说，“社会盯着我们的每一个决定、每一次成败。”
她强调，司法系统责任更重，新机构必须独立、正直、坚定地执行正义，未来几年，社会会看到结果。
在“女性、司法选举与性别视角”讨论中，瓦莱法官提出，当前重点应是确保所有女性在工作、经济、安全、家庭、财产、出行、商业和退休等领域的权利真正落地。
她指出，数据显示，64%的人权在这些领域并未被所有女性享有。在10个国家中，有7国女性在寻求司法救助时面临更多障碍，尽管法律上已有保障。
法律写在纸上是一回事，现实能不能跟上，才是关键。
📍 背景：墨西哥联邦司法法院（TEPJF）是墨西哥最高司法监督机构，负责裁决选举争议、监督公职人员行为，并确保宪法与法律在选举和公共权力运行中得到遵守。
💡 解读：“50/50性别平衡”指法律要求公共职位中男女比例各占一半，是墨西哥推动实质平等的政策工具，非象征性配额。
👤 人物：莫妮卡·索托是TEPJF资深法官，长期参与性别平等与司法改革议题，是墨西哥司法系统内推动女性赋权的代表人物之一。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：墨西哥公职体系正推动性别平等，女性在司法、行政等岗位的影响力持续上升。在墨华人女性如参与公共事务或申请政府职位，可关注TEPJF及联邦选举院发布的公开政策，法律保障已到位，关键在主动争取与持续发声。
