墨西哥城。 Valmex证券交易所首席经济学家赫罗尼莫·乌加特（Geronimo Ugarte）说，墨西哥劳动力市场没到危机地步，但结构性问题越来越明显——越来越多工作正从正规部门流向非正规领域。
他在分析2026年经济前景时指出，雇主数量持续减少，正在拖慢正规岗位的创造速度，而非正规就业却在上升。
仅2025年，墨西哥社会保障局（IMSS）就记录了25,667家雇主单位退出，创下本世纪最大降幅。其中疫情期流失的1,379家，只是这一趋势的延续。
墨西哥国家统计地理研究所（Inegi）数据显示，2025年第四季度，非正规就业率升至55%，为2022年以来同期最高（2022年为55.2%），高于2024年同期的54.5%。
乌加特提醒，这种转变不是短期波动，而是深层结构变化。雇主减少不仅抑制经济增长，也削弱了正规就业的根基。
他补充，如果就业市场持续疲软，居民消费很难明显回升。
“2025年出现多重警讯：IMSS雇主数量下滑、正规岗位创造乏力、企业活力下降，最令人担忧的是非正规经济持续扩张。”
这意味着2026年劳动力市场可能继续承压，进而拖累占国内生产总值（GDP）三分之二的私人消费。
尽管美元走弱是比索保持坚挺的原因之一，乌加特也指出，墨西哥仍拥有可观的外汇缓冲——非石油贸易顺差、海外资金流入、旅游收入和侨汇，尽管这些来源有所收缩，但总量依然稳健。“目前的储备水平，我们不预期比索会失控贬值……同时，随着市场风险偏好回升，今年汇率仍将保持强势。”
📍 背景：墨西哥社会保障局（IMSS）是负责管理全国社保、医保和养老金的公共机构，几乎所有正规就业者都需参保。
🏛️ 机构：墨西哥国家统计地理研究所（Inegi）是墨西哥官方统计机构，负责发布就业、经济、人口等核心数据，被政府与市场广泛引用。
💡 解读：非正规就业指未登记、无社保、无合同的劳动，如街头摊贩、零工、家庭帮工等，在墨西哥占就业总量过半。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：非正规就业扩大可能影响工资稳定性和社保覆盖，建议在墨华人尽量选择有正规合同、缴纳社保的工作，避免陷入无保障的临时岗位。留意雇主是否在IMSS为员工注册，这是判断岗位正规性的重要依据。
