墨西哥城。众议院宪法与劳动问题联合委员会一致通过决议，决定自2027年起逐年减少每周工作时间，到2030年降至40小时。反对派计划在周二的全体会议上提议，改革应提前至2027年全面生效。
该决议获得宪法委员会34票、劳动委员会27票支持。此前，两委员会已与劳动部长玛拉特·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）举行预先磋商，就改革细节展开深入讨论。
面对议员对休息日安排的质疑，博拉尼奥斯回应称：“改革至少保障一天休息。但若每周工作40小时、每日8小时，自然形成五天工作、两天休息的模式，这一点无需额外强制。”
劳工党（PT）明确表示，其核心诉求是确保每周两天休息。议员玛格丽塔·加西亚（Margarita García）称，虽希望像总统克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）提议那样立即实施，但理解改革需分步推进。
来自科阿韦拉州的PAN党议员、企业家西奥多罗斯·卡利翁奇兹（Theodoros Kalionchiz）强调，法律必须明文规定“五天工作后必须有两天完整休息”，否则工人可能因社保或税收负担加重而得不偿失。“工作时间必须严格卡在40小时内，不能变相延长。”
PRI党协调人鲁本·莫雷拉（Rubén Moreira）指出，自2023年起，由执政党MORENA主导、多党支持的劳动改革已明确“五天工作、两天休息”原则，相关提案已在国会议程中，无反对意见。
本次委员会通过的决议，预计将于明日全体会议正式审议。
📍 背景：圣拉扎罗委员会是墨西哥众议院下设的常设委员会，负责审议宪法与劳动法相关法案，其意见对立法进程具有关键影响。
👤 人物：玛拉特·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）为墨西哥现任劳动部长，长期关注劳工权益改革，是本届政府推动工作时间调整的核心推动者。
🏛️ 机构：MORENA是墨西哥执政党，全称“国家复兴运动党”，自2018年起主导国会多数席位，推动多项社会改革。
💡 解读：“每周40小时”是国际劳工组织推荐标准，墨西哥现行标准为48小时，此次改革旨在逐步接轨国际通行的劳工保护规范。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：若你在墨西哥企业工作，未来三年内工时将逐步缩短，建议留意劳动合同中工时与休息日条款的更新，避免企业以“加班补偿”变相延长工时。新法实施后，两天休息应为法定权利，非企业可随意调整。
