克雷塔罗自治大学（Universidad Autónoma de Querétaro, UAQ）的职工工会（STEUAQ）和学术人员工会（SUPAUAQ）计划就校方提出的3.7%薪资涨幅方案，分别召开全体会员大会征求意见。
STEUAQ秘书长亚历杭德罗·席尔瓦（Alejandro Silva）向《La Jornada》透露，这一数字是校方在与工会于克雷塔罗州劳动调解中心（Centro de Conciliación y Arbitraje del Estado de Querétaro）会面后提出的修订方案。此前，校方曾提议2.5%的涨幅，但被双方工会拒绝。
席尔瓦表示，他们注意到墨西哥国立自治大学（UNAM）已直接提供4%的加薪，因此工会仍在争取更优条件。目前，集体劳动合同（CCT）中约32项条款已完成修订，整体进度接近一半。
他补充，本次谈判的最终期限为3月1日中午。上一次罢工发生在2016年，持续21天。STEUAQ目前有约900名在职会员，加上退休人员，总人数约1500人。
UAQ方面回应称，3.7%的提案是基于学校当前财务状况制定，并承诺与工会保持“开放与透明”的沟通。校方表示，所有提案都将提交会员大会表决。
SUPAUAQ主席路易斯·古铁雷斯·阿塞维斯博士（Dr. Luis Gutiérrez Aceves）也确认，3.7%的方案将再次提交全体会员审议，下一轮谈判定于2月17日在州劳动调解中心举行。
📍 背景：克雷塔罗（Querétaro）是墨西哥中部重要城市，以稳定治安和发达教育闻名，克雷塔罗自治大学是该州核心公立高校。
🏛️ 机构：克雷塔罗州劳动调解中心是政府设立的第三方机构，负责协调劳资纠纷，推动集体合同谈判。
💡 解读：集体劳动合同（CCT）是墨西哥公立机构员工的法定薪资与福利协议，每三年需重新谈判，直接影响所有雇员收入。
👤 人物：亚历杭德罗·席尔瓦是STEUAQ秘书长，长期代表非学术类职员参与UAQ劳资谈判。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：克雷塔罗自治大学劳资谈判临近截止，若谈判破裂可能影响校园正常运作。在该校工作或就读的华人请注意关注校方通知，避免因罢工导致服务中断。建议提前规划出行与事务安排，留意官方渠道更新。
