墨西哥拟将法定每周工作时间从48小时缩短至40小时，这项改革正进入关键阶段。年初，官方草案已提交国会审议，参议院有望在近期表决。
劳动和社会保障部部长马阿拉特·博拉诺斯（Marath Bolaños）近期与执政党MORENA的参议员举行会谈，推动这项旨在保障劳动者每周至少休息两天、每日工作不超过八小时的立法进程。
若通过，这将是墨西哥百年来最重大的劳动制度改革。改革并非一蹴而就，而是分阶段实施，贯穿现任总统克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum Pardo）的六年任期。
根据计划，法律将于2026年5月1日正式生效，但实际工时调整将从2027年5月起逐步推行。核心目标是减少工时，同时不损害劳动者已有的权益。
现行制度下，每周48小时工作制已沿用逾百年。新方案将40小时上限与每日8小时标准结合，自然形成“五天工作、两天休息”的节奏。博拉诺斯强调，此举意在杜绝企业表面缩短工时、实则仍要求员工每周出勤六天的变相操作。
改革也保留弹性空间：员工与雇主可协商安排工作时间分布，灵活使用节省出的时间，例如错峰休假或远程办公。
加班仍被允许，但必须自愿，且时薪不得低于正常工资的两倍，现有经济保障标准维持不变。
目前，该草案尚未经国会通过。博拉诺斯表示，立法重点是将“40小时工作制”和“双休保障”写入宪法，确保其法律效力。
MORENA议会协调委员会主席伊格纳西奥·米耶尔（Ignacio Mier）透露，草案预计下周在参议院表决，若获企业界支持，内容基本不会修改。他指出，墨西哥已有部分行业实行40小时工作制，“未来将由工会与企业协商，按行业特性具体落实。”
米耶尔还表示，草案有望于2月11日（周三）在参议院完成一读通过。
📍 背景：墨西哥劳动和社会保障部（Secretaría del Trabajo y Previsión Social）是主管全国劳工政策、最低工资、社保体系的联邦机构，直接向总统汇报。
👤 人物：马阿拉特·博拉诺斯（Marath Bolaños）为现任劳动和社会保障部部长，长期从事劳工权益研究，是谢因鲍姆政府推动社会改革的核心成员之一。
🏛️ 机构：MORENA（国家复兴运动党）是墨西哥现任执政党，由前总统洛佩斯于2014年创立，目前在国会占据主导地位。
💡 解读：“六天工作制”指员工每周需上班六天、仅休一天，是过去部分企业规避加班费的常见做法。新法明确要求双休，堵住这一漏洞。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：若你在墨工作，未来两年内工时可能逐步缩短，但加班费标准不变。建议留意公司通知，保留工时记录，确保权益不受变相削减。新法生效前，现有合同仍有效。
