墨西哥城：独立大学工人工会（Situam）罢工决策委员会今晚投票，以194票反对、65票赞成、1票弃权，否决了因违反集体劳动合同（CCT）而发起罢工的提案。
另两项罢工动议——涉及薪资调整与CCT修订——仍在投票中。UAM与Situam的表决截止时间为今晚10点15分，结果尚未公布。
今日下午，部分工会成员在社交媒体透露，UAM的最新提案可能获得通过，或可避免原定于2月1日的罢工行动。
Situam此前提出的诉求包括：薪资上调30%、工资表重审、集体劳动合同（CCT）优化，以及纠正合同违规条款。
UAM提出的经济方案为：行政与基础教学人员加薪4%；兼职与部分时间制教师加薪3%；行政人员加薪2%（按权重计算）；另提供0.7%的额外调薪。
协议草案还修订了CCT中关于工作条件与安全的条款，新增10天带薪育儿假与5天带薪直系亲属丧假。
在残疾与岗位调整方面，若员工因身体或精神原因无法履职，UAM将依其本人意愿，安排适合其能力的岗位。
社会保障方面，学校提议每月发放1880.91比索食品券（较此前上涨6%），并提供含尿布、奶瓶、毯子等物品的育儿/陪产礼包，男性员工确认亲子关系后亦可申领。
此外，方案包含19.5万比索团体人寿保险、9.7万比索可累积集体人寿保险，以及意外死亡等附加保障。
上述全部内容均纳入今日提交会员投票的协议草案。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：UAM罢工风波若以协议通过告终，将稳定校园运作，影响在墨华人子女就学安排与周边餐饮、交通服务。建议关注2月1日前最终投票结果，提前规划通勤与接送路线。
