墨西哥城。在劳动节当天，总统克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）宣布，一项新协议将于今天下午在《联邦官方公报》上正式发布。根据协议，所有州政府工作人员的薪资将至少达到墨西哥社会保障系统（IMSS）登记员工的平均工资水平，并且每年至少按通货膨胀率上调一次。
在与工会代表举行的会议上，谢因鲍姆表示，过去只服务上层阶级的政府时代已经结束。她指出，曾有人认为只要扶持上层，利益自然会惠及底层，但“变革政府”的理念不同：必须优先保障工人的权益，才能推动国家整体发展。
会议期间，各方签署协议，承诺逐步推行每周40小时工作制，目标是在2030年前全面实现。谢因鲍姆强调，只有真正支持基层劳动者，国家才能实现可持续进步。
她还回顾了自2018年以来的劳动政策改革：从那年起，最低工资显著上调，实际工资累计增长156%。
另一项关键举措是建立出口证书制度，要求出口企业确保其生产流程完全符合工人权益标准。
📍 背景：墨西哥城（Ciudad de México）是墨西哥首都，也是全国政治、经济与文化中心，下辖16个行政区，人口超过900万。
👤 人物：克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）现任墨西哥总统，是该国首位女性总统，曾任墨西哥城市长，长期关注社会公平与劳工权益。
🏛️ 机构：墨西哥社会保障系统（Instituto Mexicano del Seguro Social, IMSS）是墨西哥最大的公共社会保障机构，负责管理医疗、养老金与工伤赔偿等福利。
💡 解读：出口证书制度要求出口企业通过第三方审核，证明其生产过程不涉及强迫劳动、童工或歧视性待遇，是国际供应链中常见的合规要求。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：本次薪资调整政策将影响在州政府工作的华人雇员，建议关注《联邦官方公报》公告细节。每周40小时工作制的推进可能带来工作时间变化，建议提前规划。出口企业若涉及相关业务，需留意合规要求，避免影响订单。
