墨西哥城（Ciudad de México）。 根据墨西哥国家统计地理研究所（Inegi）的数据，2024年零售业通过提供商品和服务获得的收入（这一指标反映了家庭消费活动的情况）实现了4.3%的年增长率；而批发业的收入（即通过所有生产、销售或服务活动获得的收入）则下降了1.8%。
在公布2024年年度商业调查（Eac）结果后，Inegi指出，零售业的主要收入来源是商品销售（即未经加工的商品买卖）。
具体数据显示：在批发业中，这一收入占比在2022年为98.4%，2023年和2024年分别为98.3%；而在零售业中，这一比例分别为97.9%、97.8%和98.1%。
在批发业中，第二大收入来源是服务收入（2024年为0.7%）；而在零售业中，仅次于商品销售收入的是代销和佣金收入（占比为0.5%）。这种趋势在批发业和零售业的各个业务活动中都较为普遍，不过批发业的中介服务和互联网零售业务中代销收入的占比略高。
参与零售业工作的员工（包括仓库管理员、柜台员工和管理人员等）的构成较为复杂。
其中，批发业的男性员工占比较高，2024年为65.6%，女性占比为34.4%；而在零售业中，女性员工占比为52.5%，男性占比为47.5%。
不过，Inegi指出，在2022年、2023年和2024年，批发业的男性员工占比有所下降（分别从68.2%降至67.1%和65.6%），女性员工的占比有所上升。
员工的薪酬（包括工资、薪水和社会福利等所有形式的报酬）方面，男性员工的薪酬占比普遍高于女性（超过65%），但这一比例呈下降趋势；在零售业中，男女薪酬差距正在缩小，男性占比为52%，女性占比为48%。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：零售业与批发业的收入结构和性别比例变化，反映出墨西哥经济在消费与流通环节的动态调整。值得关注的是，性别薪酬差距的缩小可能预示着社会观念的转变，但整体仍需警惕结构性不平等。
