《华盛顿报》报道：美国第三季度的劳动力成本涨幅略低于预期，因为劳动力市场的疲软抑制了工资的增长，这对服务行业的通胀来说是个好兆头。
根据美国劳工部劳工统计局周三发布的数据，衡量劳动力成本的最广泛指标——劳动力成本指数（ICL）在上一季度上涨了0.8%，而第二季度的涨幅为0.9%。路透社调查的经济学家们原本预计ICL将上涨0.9%。
截至9月，12个月内的劳动力成本增长了3.5%，而截至6月的一年内的涨幅为3.6%。
这份报告的发布因政府部分停摆43天而推迟，政府停摆已于上个月结束。
政策制定者认为，劳动力成本指数是反映劳动力市场疲软状况的最佳指标之一，也是衡量潜在通胀的指标，因为它考虑了就业构成的变化和就业质量的因素。
虽然工资增长的放缓表明工资对通胀的威胁不大，但由于进口关税的存在，价格压力依然很高。工资增长放缓也可能抑制消费者的支出。
工资和薪金占劳动力成本的大部分，上一季度增长了0.8%，而4月至6月季度的涨幅为1%。按年计算，工资增长了3.5%。
经通胀调整后，截至9月，12个月内的工资实际涨幅为0.6%，而第二季度的涨幅为0.9%。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：美国劳动力成本增速放缓，对通胀控制有利，但进口关税仍带来价格压力，提醒华人企业需关注市场变化与政策影响，把握机遇的同时防范风险。
