在第三次T-MEC劳动委员会会议上，墨西哥提议建立北美三方社会对话论坛，以加强地区在劳动领域的合作。
墨西哥代表团代表加布里埃尔·塔马里斯·桑切斯（Gabriel Tamariz Sánchez）表示，这一倡议计划于2026年实施，届时将重新审视墨西哥、美国和加拿大之间的条约。
他宣布：“我们向加拿大（加拿大）和美国（美国）这两个朋友、合作伙伴和邻国提议，在2026年建立一个定期的北美三方社会劳动对话论坛。”
墨西哥劳动与社会保障部（STPS）的劳动政策负责人指出，该地区论坛旨在通过三国人民的共同繁荣来推动协议的形成，正如克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）总统所提出的那样。
他强调：“不能让一些人的利益以牺牲其他人的利益为代价。”
在周三于渥太华（Ottawa）举行的公开会议上，塔马里斯·桑切斯指出，墨西哥的三方合作机制在劳动领域取得了“重大”进展，包括提高最低工资、禁止外包、规范数字平台上的就业以及将工作时间从48小时减少到40小时的改革措施。
他重申，对于墨西哥来说，第23章和社会对话的主要目标始终应该是：通过以“共同繁荣”为导向的商业关系，确保我们地区所有人的体面工作和社会正义，包括移民（移民）。
T-MEC劳动机制的现状
在加拿大渥太华举行的会议上，三国政府代表讨论了工人权利的进展，但也指出快速响应劳动机制（MLRR）仍面临挑战，需要进一步完善。
加拿大劳工律师协会的马克·罗利森（Mark Rowlison）表示，工会组织及其成员应能更便捷地使用这一机制，相关要求也应简化。
他还指出，该机制在实施过程中存在“不平衡”，也需要解决加拿大和美国工人的投诉。
美国副贸易代表凯蒂·马斯曼（Katy Mastman）强调，快速响应劳动机制必须按时运作，以确保其有效执行。
塔马里斯表示，明年劳动部和经济部将发布公告，以更透明地通报该机制的进展情况。
会议还讨论了第23章中关于禁止进口通过强迫劳动生产的商品的规定，以及为确保供应链不受此类行为影响而采取的措施。
马斯曼强调，美国与墨西哥和加拿大的关系建立在“共同利益、稳定的商业关系、安全的供应链和具有竞争力的区域经济”基础上。
她重申，在该地区，“强迫劳动是没有存在的空间的”。
美国表示，将坚决阻止不良势力利用墨西哥和加拿大作为运输通过强迫劳动生产的商品的渠道。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：
T-MEC劳动机制的改革与对话论坛提议，体现了墨西哥在推动区域合作与社会正义上的努力。然而，机制执行中的不平衡与投诉问题仍需关注，尤其在移民权益保障方面，需警惕政策落实与实际效果之间的差距。
