墨西哥特克斯科科。 查平戈自治大学（STAUACh）学术工作者工会以355票赞成、208票反对的结果，决定结束自3月20日起的罢工行动。此次罢工旨在争取加薪、发放工资补偿，并纠正违反集体劳动合同的行为。
罢工结束的消息于本周五晚间公布。当天，工会举行了全体投票与集会。尽管学者们未完全实现所有诉求，仍选择暂停罢工。
STAUACh表示，赞成票占总投票数的63%。
“我们昂首挺胸，正如标语所写：‘站在斗争的前列’。工会行动不止于罢工。这次投票体现了我们学术工作者的共同意愿，也巩固了工会在集体决策中的地位。”
“虽然未能争取到超过4%的加薪，也未在谈判末期就工资补偿达成一致，但我们仍决定结束罢工。这不是退让，也不是失败，而是一次集体作出的战略性决定。”工会方面表示。
双方达成的新协议包括：自2026年2月1日起，为学术工作者直接发放4%的工资涨幅；此外，将根据3月17日大学理事会会议决议发放奖金。
其他条款还包括：重新审查部分教师的职位调整申请，支付部分教师的退休津贴，调整部分教师参加学术会议的补贴标准，并共同制定提升学术质量的计划，提交相关部门审批。
📍 背景：查平戈（Chapingo）位于墨西哥特克斯科科州，是墨西哥著名的农业高等教育机构所在地，查平戈自治大学（STAUACh）是该地区重要的公立高校之一。
🏛️ 机构：STAUACh（Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo）是查平戈自治大学的学术工作者工会，代表教师与研究人员参与集体谈判。
💡 解读：集体劳动合同是劳资双方就薪酬、工时、福利等事项达成的书面协议，具有法律效力，任何一方不得单方面更改。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：本次罢工结束对查平戈地区学术环境带来稳定预期。建议在墨华人关注高校政策动向，尤其涉及教育工作者权益与公共机构运作的议题。如需了解教师薪酬或学术项目信息，可留意大学官方公告。
