已关闭的Luz y Fuerza del Centro（LFC）公司，曾为约1.3万名基层员工和多名前高管发放高额养老金，这些员工隶属于墨西哥电工工会（SME）。其中约9000人每月领取20万至43.6万比索，且金额逐年递增，因源自集体合同，无法削减。
根据反腐败与良好治理部公开名单，LFC三名前高管的养老金超过100万比索，另有六人月领超90万比索，成为特权待遇的典型代表。
墨西哥石油公司（Pemex）虽整体养老金水平较低，但仍有例外：前顾问协调员Carlos Arturo Sánchez Magaña（1979–2026年任职）月领110.7361万比索；前建筑与维护经理Salvador Quero García月领98万比索。
开发银行（Bancomext）的养老金普遍在20万至28万比索之间。其中，前Nafin银行董事José Ángel Gurría（1993年12月14日至1994年4月19日任职）每月领取120.685比索；前董事Carlos Sales Gutiérrez（1997–2000年）月领20.958万比索；Fernando Villarreal与Puga Colmenares（与Fobaproa相关）的养老金高达284.94022万比索。
墨西哥电力委员会（CFE）共有54,391名退休人员，其中2,199名前高管月收入超过总统。最高者为前墨西哥工人统一工会（Suterm）成员José Luis Lupercio（451.251万比索）、Víctor Manuel Carreto（433.44万比索），以及前海运经理Hugo Hasael Cruz（358.122万比索）。
LFC的养老金规模远超其他机构。该公司于前总统Felipe Calderón任内被解散，引发广泛争议，累计给财政带来超280亿比索负担。700名前中层管理人员的养老金原在30万至100万比索之间，根据已获参议院通过的宪法第127条改革，将被上限封至70万比索，相关表决将于下周在San Lázaro举行。
LFC最高养老金归属前副总监Jorge Chapa de la Torre（107.7533万比索），另有Édgar Velázquez Buitrón与Kenneth Smith Jacobo均达137万比索。他们还享有高额医疗保障。
部分基层员工养老金也达百万级，如Valentín Castellanos月领43.6567万比索。工会前领导人Jorge Sánchez与Rosendo Flores分别领取30.1万和22.3万比索，因属集体合同所得，不受改革影响。此外，政府仍承担储蓄基金支出：退休人员缴纳11%，原由LFC公司支付的200%额外补贴，自2009年起改由公共资金承担。
莫雷纳党参议员Enrique Inzunza呼吁对LFC解散令进行法律与财务审计，厘清其对公共财政造成的实际损失。
📍 背景：Luz y Fuerza del Centro（LFC）是墨西哥中部地区已关闭的国有电力公司，2009年被政府解散，其遗留养老金负担至今仍由公共财政承担。
🏛️ 机构：墨西哥电工工会（SME）是代表电力行业工人的主要工会，曾与LFC签订集体合同，保障员工退休福利。
💡 解读：Fobaproa是1990年代墨西哥政府为救助银行危机设立的金融稳定基金，后转为公共债务，部分前高管养老金与此基金有关。
👤 人物：José Ángel Gurría曾任墨西哥财政部长和经合组织秘书长，是墨西哥政商界资深人物。
📍 背景：San Lázaro是墨西哥国会众议院所在地，重大立法表决通常在此进行。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨华人如曾任职于国企或工会体系，应留意养老金政策变动，尤其是涉及集体合同与宪法改革的条款。部分高龄退休者可能面临待遇调整，建议保留合同原件并关注参议院后续表决结果。
