墨西哥城。为更高效、透明地使用公共资金，墨西哥国立自治大学（UNAM）发布《2026年预算合理性计划》，决定削减多项非核心支出，包括差旅、人事福利和行政开销。
具体措施包括：差旅与机票预算减少5%；冻结职位空缺最长两年，除非必要不新增岗位；减少纸张、材料使用；所有报告改为电子版，取消印刷品。
大学将审查组织架构，避免职能重叠。行政人员加班费原则上不再发放，参与委员会或理事会也不再支付额外报酬。工作会议开支削减10%，装订印刷费用减少5%。
周年庆典、官员就职仪式、表彰活动等一律压缩至最低规模，相关费用由各学院自行承担。禁止为年终庆典采购礼物或支出任何相关费用。
新设学术岗位须经秘书长批准，并符合预算安排。任何涉及人员调动或岗位交换的行为，除非为新学术或战略项目，且经秘书长批准，否则一律禁止。
2026年将全面停印日历、定制文具、贺卡及机构活动邀请函。汽油与润滑剂预算减少5%，车辆使用须节制，额外开支需行政部门特批。
家具、设备和仪器采购预算下调10%，仅允许用于特定研究项目。教室、实验室和研讨室的翻新仅限学术用途，行政办公室不得扩建或改造。
📍 背景：墨西哥国立自治大学（UNAM）是拉美最大、最负盛名的公立大学，位于墨西哥城，承担全国约30%的高等教育与科研任务。
👤 人物：秘书长为UNAM行政体系核心官员，负责协调校内各部门预算与人事事务，权力仅次于校长。
💡 解读：“预算合理性计划”是墨西哥公立机构应对财政紧缩的常见手段，核心是压缩非直接教学与科研支出，而非削减师资或课程。
🏛️ 机构：UNAM大学理事会是该校最高决策机构，由教授、学生和行政代表组成，负责审批年度预算与重大政策。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：UNAM作为墨西哥华人学生最集中的高校之一，此次预算调整可能影响行政服务效率与校园活动安排，建议留意各院系通知，避免因纸质材料停发影响学业文件提交。
