墨西哥城。在22个州议会完成批准程序后，众议院本周二正式发布声明，确认将每周工作时间缩短至40小时的宪法改革生效。
当天，位于圣拉扎罗（San Lázaro）的众议院全体议员通过了对《政治宪法》第123条A部分第四项和第十一项的修订，明确工作时间调整内容。
主席团通报，已收到下加利福尼亚州（Baja California）、下加利福尼亚州南部（Baja California Sur）、坎佩切州（Campeche）、恰帕斯州（Chiapas）、科利马州（Colima）、瓜纳华托州（Guanajuato）、伊达尔戈州（Hidalgo）、墨西哥州（México）、米却肯州（Michoacán）、莫雷洛斯州（Morelos）、瓦哈卡州（Oaxaca）、普埃布拉州（Puebla）、金塔纳罗奥州（Quintana Roo）、圣路易斯波托西州（San Luis Potosí）、锡那罗亚州（Sinaloa）、塔巴斯科州（Tabasco）、塔毛利帕斯州（Tamaulipas）、特拉斯卡拉州（Tlaxcala）、韦拉克鲁斯州（Veracruz）、尤卡坦州（Yucatán）、萨卡特卡斯州（Zacatecas）和墨西哥城的正式支持文件。
众议院已将该改革提案送交《联邦官方公报》（Diario Oficial de la Federación）正式公布。
决议规定：“每周工作时间不得超过40小时，具体执行细节由法律另行制定。劳动者每工作六天，至少享有一天带薪休息。”
“如因特殊情况需加班，加班费须按正常工资的100%支付，每周加班不得超过12小时，每日不超过4小时，且须在四周内分摊完成。”
“若加班超出上述限制，雇主须支付200%的正常工资作为加班费。未满18岁的未成年人禁止加班。”
过渡条款明确，改革将分阶段实施：2026年降至每周48小时，2027年为46小时，2028年为44小时，2029年为42小时，2030年全面实行40小时制。同时规定：“任何情况下，工作时间缩短不得导致劳动者工资或福利减少。”
📍 背景：圣拉扎罗是墨西哥众议院所在地，位于墨西哥城东部，是国家立法核心区域，常被媒体代指众议院本身。
🏛️ 机构：《联邦官方公报》是墨西哥政府发布法律、法令和官方文件的唯一法定渠道，所有新法必须在此公布后才具法律效力。
💡 解读：“带薪休息”指员工休息日仍正常领取工资，不得扣减，是劳动权益的基本保障。
👤 人物：本次改革由联邦立法机构推动，无特定官员署名，属国会集体决策，体现立法程序的制度性推进。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：新工时制度2030年全面实施，期间逐步过渡，雇主不得以缩短工时为由降薪。在墨务工者可保留合同与考勤记录，遇违规加班或克扣工资，可向联邦劳动局（STPS）申诉维权。
