为完善退休储蓄系统（Afore）的监管，国家退休储蓄系统委员会（Consar）发布新规，要求各养老基金管理机构必须主动定位并登记员工信息。相关调整已通过《联邦官方公报》（Diario Oficial de la Federación）正式生效。
新规定赋予基金管理机构更明确的信息报告义务，需向员工展示过去36个月的投资收益情况，帮助大家更清楚了解自己的长期储蓄表现。
若机构无法证明已尽力联系账户持有人，相关账户将被强制转出，无论账户收益高低。同时，失去账户的机构在重新分配中将被排除，这些账户只可由其他合规表现良好的机构承接。
在推广人员管理方面，Consar也更新了认证机制：现在必须通过“认证课程”（Cursos de Certificación）而非单纯考试来认证员工，且最低合格分数为80%。此外，“专业培训计划”（Programas de Profesionalización）将提供终身有效认证，除非发生严重违规，否则无需每三年重考。
所有推广人员的注册有效期统一为3年。
📍 背景：Consar是墨西哥负责监管养老基金（Afore）的联邦机构，隶属财政部，确保养老金安全、透明、高效运作。
👤 人物：无具体官员姓名，为机构政策调整，不涉及个人职务说明。
🏛️ 机构：Afore是墨西哥私营养老基金管理公司，由政府监管，员工每月工资中固定比例自动存入其账户用于退休储蓄。
💡 解读：“认证课程”指官方认可的培训项目，通过系统学习并通过考核，才能合法推广养老产品，取代过去仅靠考试的粗放模式。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：新规强化了养老账户管理透明度，建议在墨华人定期登录自己的Afore账户查看收益记录，确认雇主是否按时缴费。如遇账户被转移或推广人员身份存疑，可直接联系Consar官网核实，避免信息泄露或诈骗风险。
