在集体劳动合同审查启动一个月后，全国汽车工业工人独立工会（Sinttia）称，通用汽车（General Motors）位于锡劳（Silao）的工厂对工人诉求缺乏诚意，尤其在首轮谈判中表现消极。
工会秘书长阿莱杭德拉·莫拉莱斯（Alejandra Morales）表示，上周在墨西哥城联邦调解中心（Centro Federal de Conciliación y Arbitraje）举行的首次调解会议未取得实质进展。她指出，自谈判开始以来，公司始终不愿提高薪资，也拒绝讨论其他核心诉求。
莫拉莱斯说：“他们从头到尾都不愿让步，工资、福利、工作条件，每一条都推脱。”
工会的主要诉求是薪资上调20%，理由是今年巴希奥地区（Bajío）汽车业预期将迎来增长。
原定上周二重启的谈判因全国多地发生交通阻断而被迫中止，工会成员难以前往墨西哥城继续对话。
目前尚无恢复谈判的具体时间表。工会表示，需与企业及劳动部门重新协调，待交通与安全条件允许后再行安排。
根据法律规定，本轮合同审查最迟须于3月25日前完成。工会希望未来几周内能达成协议，提交工人投票表决。
工会强调，将继续为锡劳工厂工人争取合理待遇，努力避免罢工发生。
📍 背景：锡劳（Silao）位于墨西哥瓜纳华托州，是巴希奥汽车工业带核心城市之一，通用汽车、福特等多家车企在此设厂。
🏛️ 机构：联邦调解中心是墨西哥劳动部下属机构，负责协调劳资纠纷，是集体合同谈判的法定调解平台。
📍 背景：巴希奥地区（Bajío）涵盖瓜纳华托、克雷塔罗等州，是墨西哥汽车制造最密集的区域，占全国汽车产量近四成。
💡 解读：集体劳动合同是企业与工会签订的覆盖全体工人的薪资与福利协议，每三年需重新谈判，否则自动延续。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：锡劳及巴希奥地区是华人聚居与就业集中地，若您在此工作或通勤，请关注交通状况变化，避免因罢工或路阻延误行程。合同谈判若持续僵持，可能影响工厂运营，建议留意企业通知。
