参议院正在讨论将每周工作时间缩短至40小时，普埃布拉州的企业界却发出提醒：工资不能脱离生产力。墨西哥雇主联合会（Coparmex）普埃布拉州分会主席贝阿特丽斯·卡马乔·鲁伊斯（Beatriz Camacho Ruíz）说，劳动政策必须贴合经济现实。
她在接受Telediario Puebla采访时指出，加薪必须同步提升产出，否则会制造失衡。她强调，讨论工资与工时时，不能忽视不同行业的实际运作节奏，尤其是那些对时间安排高度敏感的领域。
卡马乔·鲁伊斯建议，最低月薪应定为12,500比索。她认为，当前水平难以支撑工人满足基本生活所需——也就是常说的“福利线”。
她还提到，当前经济竞争已从企业之间转向各州之间。为此，普埃布拉州需强化本地供应链，营造更有吸引力的投资环境。
她指出，该州拥有多个高等教育机构，并长期扎根汽车产业，这是重要的竞争力基础。
此外，她特别提到赫尔曼诺斯·塞尔丹机场（Aeropuerto Hermanos Serdán）新航线的开通，认为这将显著提升物流效率。航空连通性不仅关乎旅游，更直接影响货物运输，机场基础设施值得持续投入。
她确认将连任墨西哥雇主联合会普埃布拉州分会主席一年，任期至2027年3月结束。
📍 背景：普埃布拉州位于墨西哥中部，是重要工业与教育中心，距离墨西哥城约130公里，以汽车制造和陶瓷产业闻名。
👤 人物：贝阿特丽斯·卡马乔·鲁伊斯是墨西哥雇主联合会（Coparmex）普埃布拉州分会主席，长期代表本地企业主参与劳动与经济政策对话。
🏛️ 机构：墨西哥雇主联合会（Coparmex）是墨西哥最大企业组织之一，代表私营部门利益，参与制定劳动、税收和商业政策。
💡 解读：“福利线”指政府测算的维持基本生活所需的最低收入标准，低于此线即被视为贫困。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：普埃布拉州正推动产业升级与航空物流建设，对在当地的华人商户和物流企业或有长期利好。若计划在该州投资或拓展业务，建议关注本地供应链变化及最低工资调整动向，提前评估用工成本。
