阿卡普尔科，格雷罗州。隶属于墨西哥工人联合会（CTM）的工人近日在格雷罗州劳动法庭外集会，要求法院确认CTM第34分会与Amarea酒店签订的集体劳动合同合法有效。这家酒店自2023年10月25日飓风“奥蒂斯”袭击后一直停业。
CTM第34分会秘书长塞萨尔·兰丁·皮内达（César Landín Pineda）表示，酒店方如今雇佣了属于墨西哥革命工人农民联合会（CROC）的员工，试图取代原工会成员。
“一个全国性组织CROC，竟在酒店尚未重启的情况下，拿走了集体合同，这说不通。”兰丁·皮内达说。
他介绍，CTM第34分会于11月7日收到相关诉讼，并于本周二上午就案件456/2025提交了证据材料。
“对方声称这些工人是客房服务员、行李员，但酒店现在只有泥瓦匠、电工、油漆工在做重建，根本不需要服务岗位。”
兰丁·皮内达指出，这是前所未有的情况：有人借飓风“奥蒂斯”后的混乱，利用工会与业主之间的信任关系，抢夺合同权益。受影响的原员工共52人，而CTM第34分会自50多年前就持有该酒店的集体合同。
“当初我们同意酒店暂时关闭，工人也暂时离岗，前提是酒店重开后他们能回来。”他说。
他向法庭提交了视频和公证文件，证明酒店仍在重建中，未恢复运营，并指控对方行为构成诉讼欺诈。双方此前已约定，酒店重启后将优先重新雇佣原工会员工。
📍 背景：阿卡普尔科是墨西哥格雷罗州著名海滨旅游城市，2023年飓风“奥蒂斯”造成严重破坏，至今部分区域仍在重建。
👤 人物：塞萨尔·兰丁·皮内达是墨西哥工人联合会（CTM）第34分会秘书长，代表酒店原雇员争取劳动权益。
🏛️ 机构：墨西哥工人联合会（CTM）是墨西哥历史最悠久的全国性工会组织，代表多个行业工人与雇主谈判集体合同。
💡 解读：集体劳动合同是工会代表员工与雇主签订的协议，规定工资、工时和福利，受法律保护，非经法定程序不得单方面替换。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在阿卡普尔科从事酒店或旅游相关工作的华人，如涉及劳动合同变更，请保留书面协议并确认工会代表权归属，避免被非原工会人员替代。如遇纠纷，可联系当地劳工局或华人法律援助组织寻求支持。
