墨西哥：全国最低工资委员会（Conasami）的代表理事会昨天召开了常会，准备随时召开会议，以就2026年1月1日起生效的最低工资标准（包括普遍最低工资和专业最低工资）的调整达成一致。
在今年的最后一次例会上，Conasami的技术部门发布了年度经济状况报告，该报告分析了生活成本的变化、劳动力市场状况、工资结构以及其他相关因素，劳动与社会保障部对此进行了说明。
在各方参与下，工人、雇主和政府将展开对话，力求一致通过新的最低工资标准。
谈判工作由Conasami主席路易斯·费利佩·蒙吉亚（Luis Felipe Munguía）负责，谈判的起点是各成员部门提出的增长提案。
总统克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多（Claudia Sheinbaum Pardo）表示，目标是到2030年实现足以购买2.5份基本生活必需品的最低工资水平。
雇主方面尚未明确其立场。
以何塞·路易斯·卡拉索（José Luis Carazo）为首的工人团体要求明年最低工资增长30.6%。
他们认为这一提议旨在弥补自1976年以来工资购买力下降的累积差距。尽管最近几次工资调整有所进展，但仍不足以弥补工人几十年来失去的经济能力。
此外，“公民行动反对贫困”（Acción Ciudadana frente a la Pobreza）组织提议对普通最低工资提高16%，对边境地区（墨西哥边境地区）最低工资提高4%。
该组织表示：“差异化的调整方式是私营部门能够接受的唯一途径，因为边境地区最低工资的过高设定会危及就业机会和新投资的创造。”
与此同时，雇主方面的提案尚未公开。
自上一届政府实施最低工资政策以来，最低工资的购买力已恢复129.4%（2018年12月为每天88.36比索，2025年升至278.80比索）。
今年的最低工资增长率为12%，这一政策也适用于北部边境自由贸易区（墨西哥北部边境自由贸易区），该地区的最低工资为419.88比索，购买力恢复了245.5%。
根据Conasami的数据，按照目前的最低工资标准，只能购买1.78份基本生活必需品；不过他们仍致力于在2030年前实现2.5份基本生活必需品的购买力，同时不断寻求与各代表理事会的成员部门达成共识。
