墨西哥城。 总统克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多（Claudia Sheinbaum Pardo）将于周一向参议院提交一项宪法改革提案，拟修改第127条，限制前高官的养老金。例如，原“Luz y Fuerza”机构部分退休人员每月领取高达100万比索的养老金。
谢因鲍姆表示，若提案通过，政府每年可节省500亿比索，用于民生项目。
改革将覆盖联邦政府机构、地方公共实体、公共信托基金、国有控股企业及开发银行的退休金制度。
根据草案，前高级官员的养老金上限为总统薪酬的50%，即每月7万比索。
总统法律顾问埃斯特拉·达米安（Estela Damián）说明：“一般劳动条件下的正常养老金不受影响。”
谢因鲍姆强调：“这项改革体现的是共和节俭、人文关怀与财政责任。”
她指出，宪法第127条本就规定养老金不应享有特权。“如今一些前高官领取的金额远超合理范围，改革后将统一调整至总统薪酬的一半。”
她举例说：“我退休后，按工龄算，养老金约每月3万比索——对多数墨西哥人来说，这已是相当优厚的待遇。”
她批评道：“有人工作20年，退休后每月仍拿100万或30万比索，这不合常理。”
反腐败与善治部部长拉克尔·布恩罗斯特罗（Raquel Buenrostro）列出具体数据：
在“Luz y Fuerza”机构解散前，9,457名退休人员每月领取10万至100万比索养老金。
墨西哥石油公司（Petróleos Mexicanos）有544名退休人员月领超过总统薪酬，总额达18.27亿比索。
其中618人养老金高于公司总经理年薪，1,960人超过公司最高薪酬标准。
这些退休人员的平均养老金，是全国平均水平的39倍。
联邦电力委员会（CFE）有2,199名退休人员月领超过总统净薪，总额44.96亿比索。
另有45,680人养老金超出ISSSTE机构上限（35,193比索），8,157人超过IMSS上限（89,685比索）。
在Nafin机构，9名退休人员年领超1,600万比索；Banobras有19人年领3,700万比索；Bancomext有22人年领4,500万比索。
谢因鲍姆明确：“改革无追溯效力。目前每月领100万比索者，仍可继续领取，不会被削减。”
她补充：“改革不适用于签订集体合同的普通员工，目标是那些仍由公共财政支付天价养老金的前高官。”
📍 背景：Luz y Fuerza 是墨西哥已解散的国家电力与照明机构，曾为国有垄断企业，其退休金问题长期引发公众争议。
👤 人物：拉克尔·布恩罗斯特罗（Raquel Buenrostro）为墨西哥反腐败与善治部部长，曾任联邦审计署官员，长期关注公共财政透明。
🏛️ 机构：ISSSTE 是墨西哥政府公务员社会保障体系，IMSS 为全国性社会福利机构，两者分别管理公职人员与私营部门员工的社保与养老金。
💡 解读：“总统薪酬的50%”指现任总统月薪的半数，目前约为7万比索，是新设养老金上限的基准。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：此次改革仅影响新任退休的前高官，不追溯已领取者，对普通民众和华人退休者无直接影响。建议关注未来养老金政策调整动向，尤其是涉及公共机构雇员福利变化时，及时核实自身权益。
