旨在将每周工作时间缩短至40小时的宪法改革提案，昨日在参议院各委员会获一致通过，今日将提交全体会议表决。
尽管此前遭遇部分质疑，反对党仍支持总统克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）的这项提案，最终以48票赞成、0票反对的结果通过。
劳动与社会保障部部长马拉特·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）出席了三个委员会的联合会议，回应议员关切。她表示，该提案凝聚了工人与雇主代表的广泛共识，并确认员工仍将享有每周两天休息，工作日仍为五天。
会议持续两小时，唯一通过的修改由性别平等委员会主席玛卢·米切尔（Malú Mícher，莫雷纳党）提出：在条文中加入“年轻人”一词，增强语言包容性。
来自PRI党、PAN党和MC党的参议员虽支持修正案，但一致强调：一旦宪法修正通过，必须立即修订《联邦劳动法》（Ley Federal del Trabajo, LFT），尤其涉及加班制度的调整。
PAN党协调人里卡多·阿纳亚（Ricardo Anaya）、PRI党代表克劳迪娅·阿纳亚（Claudia Anaya）与卡罗莱纳·维吉亚诺（Carolina Viggiano），以及MC党议员亚历杭德拉·巴拉莱斯（Alejandra Barrales）均呼吁同步更新法律条款。克劳迪娅·阿纳亚提议在宪法第123条增设过渡条款，明确加班时长从9小时增至12小时时，所得税（ISR）与利润分配机制应相应调整。
她指出，目前最低工资者9小时加班收入免税，若延长至12小时，将触发个税征收，并影响企业利润分配。
劳工党（PT）代表冈萨洛·亚涅斯（Gonzalo Yáñez）也表达担忧，称自2023年以来，该党提出的加班相关立法提案始终未获回应。
📍 背景：《联邦劳动法》（LFT）是墨西哥规范雇佣关系的核心法律，涵盖工时、工资、休假与加班等基本权益，任何宪法改革都需与其衔接。
👤 人物：马拉特·博拉尼奥斯是墨西哥劳动与社会保障部部长，长期关注劳工权益改革，为总统谢因鲍姆核心政策团队成员。
💡 解读：加班从9小时增至12小时，意味着员工每周可合法加班时间延长，但超出部分将不再免税，直接影响到低收入群体的实际收入。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：若您的雇主在新法生效后调整工时或加班制度，请保留工资单与出勤记录。新法过渡期可能引发执行混乱，建议关注官方细则发布，避免因误解导致权益受损。
