墨西哥：墨西哥劳动和社会保障部（Secretaría del Trabajo y Previsión Social）发布了《劳务外包监督协议》，这一技术性文件旨在加强全国范围内对劳动法规遵守情况的监督。其主要目的是统一联邦劳动监察员在劳务外包方面的工作标准和指导方针，确保其监督行为符合国家法规框架，并具备专业性。
该协议还为雇主明确了监察过程中将审查的具体内容，从而为他们提供法律上的确定性。
劳动和社会保障部表示，发布这一文件是系列法规更新措施的一部分，目的是制定与时俱进的规范，以改善工作场所的劳动条件，”始终坚定地致力于确保各项劳动义务的全面履行”。
协议中的关键技术内容包括对劳动监管部门可采取的监督措施的具体描述。
此外，还与其他部门（如SAT、IMSS和INFONAVIT）进行战略信息交流，以提升监管能力。
该协议还包含了通过分析来自不同机构的数据来识别潜在违规行为的方法，从而使监察工作更加精准、高效且基于事实。
新协议有助于建立现代化、专业化的劳动监察体系，符合合法性、透明度和社会公正的原则。
“通过这一协议，我们进一步努力保障人们能够获得体面的工作机会，消除逃避劳动责任的行为，并确保法律得到对所有人的平等适用。”
