墨西哥城。全国最低工资委员会（Conasami）在《联邦官方公报》（DOF）公布决议，成立咨询委员会，评估现有职业与特殊岗位的存续必要性，并分析2017年以来最低工资调整的实际影响。
委员会将重点审查“独立恢复金额”（MIR），这是自2017年起用于调整最低工资的固定比索金额，而非百分比增幅，目的是提升劳动者购买力，同时避免连锁影响其他薪资、合同或罚款标准。
根据2025年12月9日发布的官方文件，该委员会承诺成立，并将于本周五（2月13日）在Conasami总部会议室正式启动。
委员会由六名劳工代表和六名企业代表组成，人选已于2月6日确定。
主席由Conasami主席兼任，技术总监担任技术秘书，必要时可邀请专家或机构参与。
委员会将按既定日程召开会议，每次会后向代表委员会提交进展报告。
所有工作最迟须在2026年10月代表委员会例会前完成，并提交包含建议的最终报告。
🏛️ 机构：全国最低工资委员会（Conasami）是墨西哥政府下属的跨部门机构，负责制定和调整全国最低工资标准，成员包括政府、工会和企业三方代表。
💡 解读：“独立恢复金额”（MIR）是固定金额加薪方式，不按比例计算，避免因工资上涨引发连锁调薪或违约风险。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：此次工资评估可能影响部分低薪岗位的用工成本，建议在墨中小企业主关注2026年10月后的新标准，提前规划人力预算；务工人员可留意未来公布的岗位调整清单，评估自身职业稳定性。
