联邦司法部门纪律委员会决定对16名公职人员停职并取消任职资格，原因是他们涉嫌在工作中实施暴力与性骚扰。
此次处理的案件中，最受关注的是墨西哥城巡回法院通知部门的两名主管和十四名助理会计人员。据调查，这些人长期对下属和同事使用侮辱性语言，表现出攻击、威胁、恐吓和贬低行为。
调查记录显示，他们存在厌女言论、未经同意的性接触和不当身体接触。部分人员还系统性地对同事进行秘密录音、拍照、跟踪和监视，甚至骚扰上级。
其中一人多次对一名女性法官发表不当言论，并实施未经同意的身体接触，制造了恶劣的工作环境。
此外，这些人还让外部人员代为完成本职通知工作，逃避责任，多次不服从上级指令，甚至以明显不适合公职的状态出勤。
委员会主席、法官鲁菲诺·H·莱昂·托瓦尔（Rufino H. León Tovar）表示：“在当今社会，没有人是不可触及的。任何滥用职权、破坏司法公正或扰乱职场秩序的行为，都将依法严惩。”
📍 背景：墨西哥城巡回法院是负责审理联邦行政和民事案件的司法机构，其通知部门负责送达法律文书，是司法程序中的关键环节。
👤 人物：鲁菲诺·H·莱昂·托瓦尔是联邦司法委员会主席，负责监督公职人员纪律案件，是墨西哥司法系统内高级法官。
💡 解读：“取消资格”指永久剥夺公职人员任职资格，不同于停职，是行政处分中最严厉的一种，相当于“开除+禁业”。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨公职机构中，职场骚扰和性别暴力正被严肃追责。华人若在政府或司法系统工作，应保留沟通记录，遇不当行为及时向内部监察部门或人权委员会举报，避免沉默助长风险。
