联合国妇女署警告，生成式人工智能可能威胁至少27.6%的女性就业岗位。
该机构指出，若不立即采取行动，技术进步或将扩大性别差距。
在《2025年可持续发展目标进展报告：性别全景》中，联合国妇女署披露，从事有偿工作的女性，其岗位被自动化取代的可能性几乎是男性的两倍。
女性面临4.7%的自动化风险，男性则为2.4%。
报告承认，数字革命正以前所未有的规模推动信息、教育、医疗和就业的普及。
但同时，这一进程也在多个层面将女性甩在身后。
全球范围内，2024年男性使用互联网的比例为70%，女性为65%。
在最不发达国家，差距更为显著：仅29%的女性能上网，而男性为41%。
在高收入国家，互联网使用率接近平等：女性为93%，男性为94%。
联合国妇女署估算，到2050年，全球至少3.435亿女性和女童有望因弥合数字性别鸿沟而受益。
该机构称，消除数字性别差距，到2030年可为全球经济注入1.5万亿美元，到2050年将超过100万亿美元。
若加大对教育、劳动力市场和数字接入的投资——包括为女性提供专属的移动和固定宽带及智能手机——可使额外3000万女性和女童摆脱极端贫困。
到2050年，另有4200万女性和女童将获得粮食安全保障。
联合国妇女署强调，生成式人工智能的快速扩张正在重塑劳动力市场，重新定义岗位需求，并改变工作方式与地点。
年轻女性劳动者可能受到不成比例的影响。
拉丁美洲的数据显示，城市中受过中等至高等教育、收入相对较高、就职于银行、金融、保险或公共部门的年轻女性，面临最高自动化风险。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：在墨华人女性若从事金融、保险或公共部门文职工作，尤其需关注岗位自动化趋势。建议提升数字技能，关注墨西哥国家电力公司（CFE）或墨西哥国家银行（Banamex）等机构的培训资源，以应对未来职业风险。
