库埃尔纳瓦卡(Cuernavaca)。多个工会组织联合拒绝莫雷洛斯州《公务员法》(Ley de Servicio Civil del Estado de Morelos)的修订案。他们认为,至少四项条款直接侵害了州内公务员的基本权益。
这场反对行动在一场新闻发布会上公开表达。二十多个工会参与,均隶属于“莫雷洛斯联合组织”(CAM)。成员包括莫雷洛斯自治大学(UAEM)、Telmex公司、州最高法院(TSJ)等机构的行政人员。
CAM组织秘书长费尔南多·比斯凯亚(Fernando Vizcaya)在发布会上指出,修订案第2条第二款与第三款规定,凡通过联邦合作协议获得薪酬的公务员,即便长期服务,也不得享有官僚福利。
工会代表还指出,第42条第二款取消了接受联邦资助公务员的年终奖金与带薪假期权利。
第57BIS条被指故意排除联邦资助公务员的养老金资格认定。
第58条则使这些公务员无法累积养老金,陷入制度性保障真空。
工会称,该修订案直接威胁莫雷洛斯州劳动者的工作稳定、社会保障与人格尊严。他们已宣布进入最高警戒状态。
他们要求州长玛加丽塔·冈萨雷斯(Margarita González)立即撤销修订案,保障所有公务员的基本劳动权利。
与会公务员证实,州长与第56届州议会曾口头承诺加入过渡条款,但尚未写入法律。
他们强调,必须在法律文本中明确写入过渡条款,确保无论薪酬来源如何,所有工人的权利都受保护。
若法律不修改,数千名公务员将失去应得的养老金与退休保障。
工会警告,法律不得溯及既往。若不及时提出司法挑战,这些权利可能被合法剥夺。
他们指出,一旦法律生效,工人将完全受制于政府意志,本应保障权益的法律可能形同虚设。
该修订案由第56届州议会于去年12月通过,依据州长玛加丽塔·冈萨雷斯的提案,将于2025年12月22日正式生效。
州议员塔尼娅·瓦伦蒂娜·罗德里格斯(Tania Valentina Rodríguez)提出修改动议,州长已确认支持。修订案已刊登于官方报纸《Tierra y Libertad》。
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墨西哥华人网(mxhuaren.com)新闻总社提示:莫雷洛斯州公务员制度改革若未修正,将影响在该州工作的华人职员,尤其是依赖联邦资金的教育、医疗及公共机构雇员。养老金与年终福利可能被取消,建议关注法律动向,保留工作合同与薪资凭证,必要时寻求法律援助。



