新拉雷多（塔毛利帕斯州）作为加强安全并支持归国人员重新融入劳动力市场的一项州级战略，塔毛利帕斯州为墨西哥归国人员开放了国家警卫队的职位空缺，其中新拉雷多被列为主要的对接点之一。
该举措是通过塔毛利帕斯移民研究所（ITM）的“归国后的千个机会”计划实施的，该计划为通过新拉雷多、雷诺萨和马塔莫罗斯边境返回国内的移民提供正式就业机会。其目的是在满足州政府机构运营需求的同时，为他们提供稳定的工作选择。
在新拉雷多，每天都有归国人员抵达。ITM和塔毛利帕斯公共安全部（SSPT）的工作人员加强了对此类人员的关注，以识别有意向加入国家警卫队的人选。
根据官方信息，政府总秘书处与SSPT之间的合作将帮助筛选符合现行招聘要求的申请人，这些申请人还需完成塔毛利帕斯安全与司法大学（USJT）的初始培训。
ITM的总经理胡安·何塞·罗德里格斯·阿尔瓦拉多表示，该计划不仅提供了具有竞争力的薪资待遇的就业机会，还吸纳了具有丰富生活经验和对人权问题高度敏感的人士。“我认为这是这些职位的理想人选，”他说。
当局预计，这一合作将有助于增强国家警卫队的力量，提高该地区的安全水平，同时为归国人员提供从抵达塔毛利帕斯领土起正式的社会和经济重新融入途径。
