墨西哥城（Ciudad de México）。2007年7月31日，墨西哥矿工们发起了三次罢工。隶属于墨西哥集团（Grupo México）的17号、65号和201号矿井（Minas 17, 65 y 201）同时爆发了罢工，原因是“集体合同不断被违反，以及矿井和工厂存在严重的安全和卫生问题”。自此，《La Jornada》报纸开始持续报道这一事件。
特别是索诺拉州卡纳内亚（Cananea）矿山（Minera Cananea）的罢工，成为了矿业领域持续时间最长、最复杂的劳资冲突之一，直到2025年12月18日才最终结束，共计持续了18年。
在此期间，该媒体详细报道了为解决这场冲突所做过的种种努力。多届政府试图通过对话协商来满足矿工们的诉求，但均未能取得任何成果。
然而，矿工们并未放弃争取自己的权利，尤其是要求承认他们的工会组织。就在罢工爆发后的第二天，墨西哥集团便要求将他们的工会组织宣布为“非法存在”。
2022年1月，矿工领袖纳波莱昂·戈麦斯·乌鲁蒂亚（Napoleón Gómez Urrutia）在该媒体上发表了一篇观点文章，题为《卡纳内亚：一场奋斗的历史》。他在文章中指出：“在费利佩·卡尔德龙（Felipe Calderón）执政期间，联邦调解与仲裁委员会曾四次非法宣布这次罢工无效。”
多年来，矿工们经历了压迫、边缘化以及漫长的法律斗争。在罢工爆发15周年之际，《La Jornada》杂志对这场冲突进行了历史性的回顾，指出当时已有44名矿工死亡，矿工们的工作条件持续恶化。
阿尔弗雷多·多明格斯（Alfredo Domínguez）/ 档案
经过18年的抗争，在全国矿工工会（Sindicato Nacional Minero）和联邦政府的共同努力下，卡纳内亚矿山的罢工最终以各方一致同意通过《综合解决方案计划》而结束。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：卡纳内亚罢工展现了工人争取权益的坚韧，也反映出劳资矛盾在墨西哥的长期存在。华人移民在类似环境中应提高法律意识，关注自身权益，同时加强与当地工会的沟通与合作，以应对潜在的劳动风险与挑战。
