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他们在数字平台定期发布招聘信息。

为防止数字环境中的欺诈行为,墨西哥城议会正在讨论一项提案,旨在为《墨西哥城就业保护与促进法》增加一个章节,以规范通过数字媒体和其他传播渠道发布的招聘信息。

在常设委员会的虚拟会议上,议员布伦达·鲁伊斯(Brenda Ruiz)提议建立一份关于墨西哥城数字媒体招聘方的登记册,并设立相应的验证和监督机制。

该提案不仅赋予当局监控招聘信息、发布公开警告、接收市民举报的权力,还允许当局与技术安全机构及创新部门协作,共同防范欺诈行为。

根据倡议,任何发布招聘信息的个人或法人实体都必须完整披露自身信息;招聘广告中必须包含职位描述、工作地点以及招聘类型;同时,禁止发布包含虚假或误导性信息的招聘广告。

如果该倡议在议会获得通过,参与招聘流程时要求支付费用的行为以及使用歧视性招聘要求也将被禁止。

背景注释:

墨西哥城(Ciudad de México):墨西哥联邦区,位于墨西哥中部,是墨西哥的首都和最大城市。

布伦达·鲁伊斯(Brenda Ruiz):墨西哥城议员。

点评:

墨西哥城议会的这一提案,旨在通过加强监管和透明度,保护求职者的权益,减少数字招聘中的欺诈行为。此举不仅有助于维护就业市场的公平和诚信,也有助于提升市民对数字招聘平台的信任。

本文由墨西哥华人网编辑报道,如若转载,请注明出处:https://mxhuaren.com/news/113990.html

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