面对联邦政府劳工部门，墨西哥劳工联合会（CROM）承认近年来在劳工权益方面取得进展。但该组织指出，仍有若干问题直接影响工人收入，包括工资税负、加班费发放，以及福利分配机制。
CROM明确反对将福利分配周期限定为三个月，并要求企业按利润的10%支付相关费用。
在CROM第74次全国代表大会上，工会领导人罗道夫·冈萨雷斯·古兹曼（Rodolfo González Guzmán）提出，应重新评估对劳动所得的征税方式，因为当前税制对工人工资造成实际影响。他同时建议调整年终奖金（aguinaldo）和加班费的支付规则。
CROM认为，应将社会福利待遇恢复至零税率，并批评现行养老金支付机制“不公平”——税收按最低工资标准扣除，但养老金发放却使用“UMAS”（单位计量与更新）这一计价单位，导致实际到手金额缩水。
会议开场时，劳动与社会保障部（STPS）部长马拉特·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）表示，墨西哥当前所处阶段已不同于过去几十年。联邦政府的劳工政策强调渐进式改革与社会对话。他以过去七年最低工资持续上调为例，并介绍计划到2030年将周工时减至40小时的改革路径。
博拉尼奥斯说：“如今墨西哥的劳工环境与几十年前大不相同。这是一场由总统克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多（Claudia Sheinbaum Pardo）推动的深刻变革。”他还转达了总统对与会者的问候。
他重申，联邦政府将继续推进劳工权益改革，称当前是“劳工权益的春天”。
冈萨雷斯·古兹曼在会后受访时表示，CROM反对设定福利分配上限，因为宪法第123条明确规定企业须按利润10%支付福利，宪法效力高于《联邦劳动法》等次级法规。他指出，即便企业申报无盈利，工会仍会协商争取补偿金，以体现劳动公正。
他强调企业必须依法提交税务申报并满足全部法律要求，但也指出，工会在发现财务报告存在矛盾时，会向财政部提出异议。
📍 背景：墨西哥城（Ciudad de México）是墨西哥首都，也是全国政治、经济与文化中心，人口超900万，是拉丁美洲最大城市之一。
👤 人物：马拉特·博拉尼奥斯（Marath Bolaños）现任墨西哥劳动与社会保障部（STPS）部长，负责全国劳工政策制定与执行。
🏛️ 机构：墨西哥劳工联合会（CROM）是墨西哥历史最悠久的全国性工会组织之一，成立于1918年，代表多个行业工人利益。
💡 解读：UMAS（Unidad de Medida y Actualización）是墨西哥政府用于计算养老金、赔偿金等的货币单位，每年根据通胀调整，实际金额需换算后发放。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：本次劳工议题涉及福利分配与养老金计算机制，对在墨华人尤其是长期工作者有实际影响。建议关注企业是否依法支付年终奖金及加班费，同时留意养老金账户的UMAS换算情况。如遇争议，可向劳动与社会保障部（STPS）或工会寻求协助。
