私营部门代表指出，建立护理体系不仅是政府的任务，也关乎企业与社会的共同责任。
在与墨西哥雇主联合会（Coparmex）签署合作联盟协议的背景下，女性企业家协调委员会（CCME）主席诺玛·拉米雷斯·伊诺霍萨（Norma Ramírez Hinojosa）强调，应引入国际通行的护理实践，推动体系落地。
她提出，需整合企业、社会、女性力量与政府资源，在全国至少新建一千所托儿所。
她同时呼吁国会加大对护理体系的投入，避免过度依赖企业支持，确保对儿童、老年人及残障人士的照护覆盖到位。
“女性面临的困境，本质上是社会、经济和企业共同面对的问题。”她表示。
此次与Coparmex的合作，旨在复制并强化双方已有项目，缩小经济参与中的性别差距。
拉米雷斯引用世界银行数据指出，若将女性在经济活动人口中的比例从46%提升至67%（接近经合组织国家平均水平），可使国内生产总值（GDP）增长6%。
协议还包含推广公平采购机制，提高女性主导企业在政府采购中的占比（目前低于5%），以及在企业内部推行反职场暴力协议。
“我们相信，联盟能产生叠加效应，”拉米雷斯说，她指出与Coparmex的合作将助力构建一个更公平、可持续且包容的经济模式，惠及全社会。
Coparmex主席胡安·何塞·塞拉·阿尔瓦雷斯（Juan José Sierra Álvarez）表示，该协议聚焦企业界长期存在的性别差距，认可女性对国家经济增长的关键作用。
他提到，目前女性在正式就业人口中占比为40.5%，但在高层管理岗位仍面临障碍。数据显示，上市公司董事会中女性仅占14%，总经理职位中女性占比仅为3%。
📍 背景：墨西哥雇主联合会（Coparmex）是墨西哥最具影响力的私营企业组织之一，代表全国数万家中小企业和大企业，致力于推动商业环境优化与政策对话。
👤 人物：诺玛·拉米雷斯·伊诺霍萨（Norma Ramírez Hinojosa）为墨西哥女性企业家协调委员会（CCME）主席，长期推动女性在经济与社会领域的参与，是墨西哥性别平等议题的重要倡导者。
🏛️ 机构：世界银行（World Bank）是全球最大的发展援助机构，为成员国提供资金支持与政策建议，其发布的经济数据常被用于评估各国发展水平与性别平等进展。
💡 解读：“经济活动人口”指15岁以上、有工作意愿并实际参与劳动或积极求职的人群，是衡量就业状况的核心指标。
墨西哥华人网（www.huaren.mx）新闻总社提示：本次护理体系合作涉及托儿所建设与女性职场权益提升，对在墨华人家庭尤其是双职工家庭有实际影响。建议关注本地托育资源动态，留意企业招聘中性别平等政策变化，合理规划子女照护与职业发展安排。
