墨西哥城。 根据墨西哥劳动和社会福利部（STPS）的规定，本月全国企业及雇主须依法向员工支付“工人福利分享金”（PTU），这是劳动者享有的法定权利之一。
过去，这一权利曾因执行不力而形同虚设。自2021年4月分包改革实施以来，相关制度得到完善，实际落实率显著提升。
该部门表示，目前PTU总额已累计增长150%，达到2590.61亿比索（mdp），标志着墨西哥在推动劳动正义与劳动者尊严方面迈出关键一步。
劳动和社会福利部强调，企业应按时完成支付义务，并重申将持续监督劳动权益的落实情况。
同时，工人可通过联邦劳动保护机构（Profedet）或该部门的“劳动投诉和事故系统”（SIQAL）进行咨询与维权，确保权利得到有效保障。
📍 背景：墨西哥城（Ciudad de México）是墨西哥首都，也是全国政治、经济与文化中心，人口超900万，是拉美最大城市之一。
🏛️ 机构：墨西哥劳动和社会福利部（Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS）是联邦政府负责劳动政策、劳工权益与社会保障的主管部门。
💡 解读：“工人福利分享金”（PTU）是墨西哥法律规定的年度奖金，企业需将税后利润的10%~20%分配给员工，具体比例由企业利润和员工人数决定。
墨西哥华人网（www.huaren.mx）新闻总社提示：本月在墨华人若受雇于本地企业，可依法申请PTU福利。建议保留劳动合同与工资记录，如遇拖欠，可通过SIQAL系统或Profedet渠道维权。该权利不因国籍或工作性质而受限，保障范围覆盖正规就业人员。
