墨西哥城（Ciudad de México）。外交部（SRE）本周在其官方网站上公布了墨西哥外交部（SEM）2025年晋升考试的两个草案，涉及外交-领事领域和技术-行政领域。
克劳迪娅·谢因鲍姆（Claudia Sheinbaum）领导的政府正在推进内部晋升流程的规范化。据外交部自身承认，上一届政府期间，这些流程存在多年延误，导致外交和行政人员的发展受到阻碍。
这是本届政府上任以来的第二次晋升考试。去年3月，外交部发布了外交-领事领域的招聘公告。与上一届政府不同，当前的招聘公告显著增加了考试频次，这正是外交部工作人员长期以来的诉求。
在上一届政府执政期间，外交部直到2024年5月才发布当年的晋升考试公告，而实际上这些公告本应在2021年底就发布。当时，外交部以“预算和职位可用性”为由解释了延迟的原因，但这导致了所有级别的晋升周期延长，引发了内部人员的抗议。
关于招聘职位数量，2025年的招聘公告显示：外交-领事领域设有25个部长级职位、34个参事级职位、36个一级秘书级职位以及12个二级秘书级职位；技术-行政领域将招聘13名行政协调员，以及若干行政助理职位。
这些招聘公告将性别平等作为核心原则，旨在缩小历史遗留的性别差距，尤其是在高级职位方面。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）点评：
外交部改革晋升机制，回应长期诉求，但需警惕执行力度与公平性。性别平等虽是亮点，但实际效果仍需观察。对于在墨华人而言，政策透明度与职业发展机会是关键考量因素。
