蒙特德皮埃达德国家银行（NMP）的罢工已持续七个月，谈判陷入僵局。劳动与社会保障部（STPS）提出新方案：由联邦劳动部门制定一份解决核心争议的提案，须符合集体合同（CCT）和劳动法要求。
该提案将提交给超过1800名工人，通过自由、直接、秘密的投票决定是否接受。若获通过，STPS将提供必要支持，确保措施及时落实。
若提案被否决，双方须承诺立即启动司法程序，申请认定罢工为非法行为。
STPS强调，若NMP管理层或工会事先拒绝将方案交由工人投票，劳动部将敦促双方重启对话，提出具体可行的解决方案，或直接诉诸司法途径，以终结自2025年10月1日起持续至今的冲突。
联邦政府指出，这场罢工已对这家拥有250年历史的机构的员工、抵押客户及服务对象造成重大影响。
在冲突期间，STPS与联邦劳动调解和登记中心多次组织三方会议，但因双方立场差距过大，始终未能达成共识。
“当前局面使谈判陷入停滞，短期内无论是协商还是诉讼，都看不到解决的可能。因此，我们建议通过民主投票方式尽快打破僵局。”
需要说明的是，去年3月26日，NMP管理层曾向劳动部门申请仲裁，希望由劳动部作出对双方具有约束力的裁决，以解决其300家分支机构的罢工问题。
据NMP工会透露，罢工起因包括银行多次违反集体合同、管理层试图废除集体合同，以及“职位分配”程序（用于确定岗位空缺与晋升机制）存在争议。
去年2月，一名地方法官裁定罢工无效，但工会已提出复审请求，最终将由合议庭审理此案。
📍 背景：蒙特德皮埃达德国家银行（NMP）是墨西哥历史最悠久的金融机构之一，成立于1775年，总部位于墨西哥城，主要提供抵押贷款与储蓄服务。
👤 人物：劳动与社会保障部（STPS）是墨西哥联邦政府负责劳动政策与劳资关系的机构，部长由总统任命，负责调解劳资纠纷。
🏛️ 机构：联邦劳动调解和登记中心（CCT）是负责协调劳资争议、推动集体谈判的政府机构，其调解结果在法律上具有约束力。
💡 解读：集体合同（CCT）是工会与雇主之间就工资、工时、福利等事项达成的书面协议，具有法律效力，任何一方不得单方面更改。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：本次罢工影响NMP全国300家分支机构的正常运营，建议在墨华人提前规划抵押贷款、存款等业务，避开高峰时段。如需办理业务，可关注官网或致电客服确认网点状态。目前罢工仍在持续，暂无明确结束时间，建议保持关注官方通报。
