墨西哥城。公民行动组织“对抗贫困前线”（ACFP）提议在2026年提高全国最低工资标准，并实行差异化的调整方案。该组织指出，在边境地区，最低工资标准被“高估”了，这可能会影响该地区的投资和就业情况。
具体而言，该组织建议：虽然全国最低工资（SMG）明年应提高16%（每天增加44比索），达到每月9700比索的水平——足以满足基本生活需求——但边境地区的最低工资只需根据通货膨胀率进行调整，大约提高4%。
这样一来，全国范围内适用的最低工资（SMG）将从278.80比索涨至323比索，其中还包括31.78比索的额外补贴；边境地区的最低工资则将从419.88比索涨至436.68比索。
该组织强调：“差异化的调整方案是私营部门能够接受的唯一方式，因为边境地区最低工资的高估会威胁到就业机会和新投资的创造。为了不损害经济并实现政府设定的目标，全国最低工资需要继续提高，而边境地区的最低工资则无需如此。”
该民间组织指出，有2000万有固定收入的人的工资处于贫困线以下；要改变这一状况，全国最低工资需要达到每天323比索（每月9700比索），这足以满足基本生活需求，而2026年每项基本生活费用的估计成本为每月4850比索。
目前，全国最低工资为每月8364比索，因此仍有提升空间，甚至尚未达到贫困线。
相比之下，边境地区的最低工资（SMF）比全国最低工资高出51%，达到每月12596比索。
“差异化的调整方案是必要的且可行的，”该组织强调，并反对继续实行统一的工资增长方式，因为这会加剧边境地区与非边境地区劳动者之间的工资差距。
该组织还建议国家最低工资委员会要求税务管理部门和墨西哥社会保障局（IMSS）调整对低收入劳动者的税收减免政策。
《联邦劳动法》和《墨西哥社会保障法》规定，最低工资不应被征收税款；领取最低工资的人应能全额领取工资。
然而，收入稍高的人仍需缴纳所得税（ISR）和墨西哥社会保障税（IMSS），因为现行的税收政策会导致至少300比索的扣除。
