墨西哥城。多个工会组织和退休人员团体联合成立全国性联盟，旨在维护退休人员及养老金持有者的权益，推动法律行动、政策倡导与社会动员。
宪法第127条改革通过后，旨在取消国有企业前员工的“黄金养老金”制度，这一举措引发广泛争议。新联盟将致力于保护数百万退休人员的既得权利，并在全国范围内开展政治宣传。
墨西哥电工工会、全国石油技术专家与专业人士联盟（UNTyPP）、墨西哥共和国退休人员、养老金领取者及老年人联合会，以及墨西哥石油公司（Pemex）和联邦电力委员会（CFE）的退休代表均表示反对。他们决定每月11日举行示威，表达诉求。
尽管改革初衷是防止国企及开发银行前高级职员领取超过总统年薪一半的养老金，但UNTyPP监督与监管委员会成员Silvia Ramos Luna指出，目前具体适用标准尚未明确，需待改革在《官方公报》正式公布后才能确定。
她强调，当前缺乏对两类人群的清晰区分：一类是任职8至10年即领取养老金的人员，另一类是合法工作35至40年并依法领取养老金者。
Silvia Ramos Luna表示，法律策略将聚焦于可能违反国际条约的行为，特别是《美洲人权公约》和《圣萨尔瓦多议定书》。
她澄清，联盟不会对宪法改革本身提起诉讼，因为宪法修改不适用于此类法律挑战。
她还指出，“追溯性”条款令人担忧，可能“直接冲击相关人员权益，违背法治原则”。
对于电工及CFE工作人员，相关团体将等待损害性法规正式生效后再决定下一步行动。
在法律层面，他们计划咨询专家，评估是否可就Luz y Fuerza del Centro、Pemex和CFE等国企泄露退休人员个人信息的行为提出投诉。
此外，联盟已正式向反腐败与善治部申请公开州长、议员和部长等高级公职人员的薪酬信息。
最后，该联盟将提交提案，建议提高全国富豪的税收，以增加社会保障资金来源。
📍 背景：墨西哥城（Ciudad de México）是墨西哥首都，也是全国政治、经济与文化中心，人口超过900万，是拉丁美洲最大城市之一。
👤 人物：Silvia Ramos Luna，UNTyPP监督与监管委员会成员，长期关注国企治理与退休人员权益问题。
🏛️ 机构：UNTyPP（Unión Nacional de Técnicos, Profesionales y Personal de Petróleo）是墨西哥全国石油技术专家与专业人士联盟，代表Pemex等国企员工权益。
💡 解读：“黄金养老金”指国企前高管在退休后可领取远超普通退休金的高额养老金，通常与任职年限和职位挂钩。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：此次养老金改革可能影响在墨长期工作的国企退休人员，建议关注官方公告及法律动向。如涉及个人信息泄露或权益受损，可向反腐败与善治部申请信息公开，或寻求法律援助。保持理性表达诉求，避免参与未经组织的集会活动。
