塔莫利帕斯州维多利亚市。塔毛利帕斯州政府劳动部门确认，今年1月至3月间，至少5000名工厂工人因企业无法获得美国工业所需的电子元件原材料，依据劳动合同被解雇，并已收到企业支付的补偿金和遣散费。
该部门负责人路易斯·赫拉尔多·伊洛尔迪·雷耶斯（Luis Gerardo Illoldi Reyes）表示，工人已按法律规定获得应有补偿。
他同时提到，已有其他企业计划在边境地区设立新生产基地。
受影响的工厂集中在马塔莫罗斯（Matamoros）、巴列埃尔莫索（Valle Hermoso）和雷诺萨（Reynosa）三地，共8家。企业主向州政府及工会反映，因原材料短缺，且产品出口至美国面临困难，已无法维持运营。
部分工人因雇主拒绝履行集体合同中的补偿条款，已直接进入工厂设施以维护权益。
州政府已介入，为工人提供支持。当地委员会和劳动法庭已确保补偿发放到位。为保障工人基本需求，政府在工厂外露天区域提供了卫生设施和饮用水。
📍 背景：塔毛利帕斯州（Tamaulipas）位于墨西哥东北部，与美国德克萨斯州接壤，是墨西哥重要的边境工业区，大量外资制造企业在此设厂，主要面向美国市场出口。
👤 人物：路易斯·赫拉尔多·伊洛尔迪·雷耶斯（Luis Gerardo Illoldi Reyes），塔毛利帕斯州劳动部门负责人，负责监管州内劳工权益与企业合规。
🏛️ 机构：墨西哥国家银行（Banamex）是墨西哥主要商业银行之一，但此处“Banamex”为误用，实际应为墨西哥政府相关机构，文中指代州级劳动管理机构。
💡 解读：“集体合同”是工会与企业签订的书面协议，规定工资、工时、福利等条款，具有法律效力，雇主必须遵守。
墨西哥华人网（mxhuaren.com）新闻总社提示：近期塔毛利帕斯州多家工厂因缺料停产，导致数千工人被解雇。在墨华人如在该州工作或经商，需关注供应链变动与劳工政策动态。建议保持与雇主沟通，留意官方公告，避免因企业停工造成生活与经营影响。
